Töö kirjeldus
Vanema toote finantskontrolleri ametikoht vastutab Bolt Grupi finantskontode terviklikkuse ja täpsuse eest, tagades ja toetades, et sisend oleks raamatupidamislikult kajastatud vastavalt IFRS-ile, aidates seada sobivaid andmete ja protsesside kontrollimeetmeid, mis on seotud oma valdkondadega.
Peamised ülesanded ja vastutused:
-
Omandada keerulisi raamatupidamisvaldkondi (globaalsete mitme üksuse teemad, tehniliselt keerulised tootevood, kõrge riskiga valdkonnad) ja olla määratud ala ekspert.
-
Osaleda kuu sulgemise protsessis ja edendada oma valdkondadega seotud parendusi.
-
Kujundada, tugevdada ja testida sisekontrolle.
-
Juhtida tehnilisi raamatupidamisarutelusid ja sidusrühmade kooskõlastamist omaniku valdkondadega seotud otsuste ja seisukohtade osas.
-
Vaadata üle ja vaidlustada finantsandmed, peamised tasakaalustamised ja erinevused, et tagada tulemuste terviklikkus.
-
Teha koostööd erinevate funktsioonidega (tooted, kaubandus, vertikaalid, finantsosakonnad ja muud asjakohased) ning kooskõlastada finantsloogika ja operatiivprotsessid.
Ootused kandidaadile
Sul on magistrikraad raamatupidamises/rahanduses või seotud valdkonnas, või ACCA/CIMA/ACA sertifikaat. Sul on tugev arusaam kontrollifunktsioonist. Sul on tugev äriline teadlikkus ja äriettevõtlus, suurepärased suhtlemis- ja inimestevahelised oskused. Sul on kõrge ausus ja avatus koos pühendumisega heale juhtimisele. Sul on tõestatud võime mõista ja navigeerida keerulistes äriolukordades. Sa oled tehnoloogiateadlik, osates raamatupidamis- ja aruandlustarkvara, Exceli/GSheets'i, SQL-i.
Kogemus on suurepärane, kuid mida me tõeliselt otsime, on tahe, intelligentsus ja ausus. Nii et isegi kui sa ei vasta igale nõudele, palun kaalu kandideerimist!
Ettevõte pakub
-
Kiirenda oma professionaalset kasvu ainulaadsete karjäärivõimalustega.
-
Naudi tasuvat palka ja aktsiaoptsioone, teades, et kui Bolt õnnestub, õnnestud ka sina.
-
Hoolitse oma füüsilise ja vaimse tervise eest meie heaolu hüvede abil.
-
Tähista 5 aastat Bolt'is 1-kuulise tasustatud puhkusega, et end laadida.
-
Suhtle kolleegidega igaaastastel ettevõtteüritustel ja väiksematel meeskonna koosolekutel.
-
Tasakaalusta paindlikkus ja isiklik koostöö meie hübriidmudelis, sealhulgas vähemalt 12 kuus kontoris viibimise päeva.