Vanem Toote Finantskontroller

Vanem Toote Finantskontrolleri ametikoht vastutab Bolt Grupi finantskontode terviklikkuse ja täpsuse eest, tagades ja toetades, et sisend oleks raamatupidamisse kantud vastavalt IFRS-ile, aidates seadistada sobivaid andmete ja protsesside kontrollimeetmeid, mis on seotud oma valdkondadega.

Peamised ülesanded ja vastutused:

• Omandada keerulisi raamatupidamisvaldkondi (globaalsete mitme üksuse teemad, tehniliselt keerulised tootevood, kõrge riskiga valdkonnad) ja tegutseda määratud ala ekspertidena.

• Osaleda kuu sulgemise protsessis ja edendada oma valdkondadega seotud parendusi.

• Kavandada, tugevdada ja testida sisekontrolle.

• Juhtida tehnilisi raamatupidamisarutelusid ja sidusrühmade kooskõlastamist otsuste ja seisukohtade osas, mis on seotud omaniku valdkondadega.

• Vaadata ja vaidlustada finantsväljastusi, võtme tasakaalustusi ja erinevusi, et tagada tulemuste terviklikkus.

• Teha koostööd erinevate funktsioonidega (Toode, Kaubandus, Vertikaalid, Finantsosakonnad ja muud asjakohased) ning kooskõlastada finantsloogikat ja operatiivprotsesse.

Sul on magistrikraad raamatupidamises / rahanduses või seotud valdkonnas või ACCA / CIMA / ACA sertifikaat. Sul on tugev arusaam kontrollifunktsioonist. Sul on tugev kaubanduslik teadlikkus ja äri mõistmine, suurepärased suhtlemis- ja inimestevahelised oskused. Sul on kõrge ausus ja avatus koos pühendumisega heale juhtimisele. Sul on tõestatud võime mõista ja navigeerida keerulistes äri keskkondades. Sa oled tehnoloogiateadlik, osates raamatupidamis- ja aruandlustarkvara, Excel / GSheets, SQL.

Kogemus on suurepärane, kuid mida me tõeliselt otsime, on tahe, intelligentsus ja ausus. Nii et isegi kui sa ei vasta igale kriteeriumile, kaalu palun kandideerimist!

• Kiirenda oma ametialast kasvu ainulaadsete karjäärivõimalustega.

• Naudi tasuvat palka ja aktsiaoptsioone, teades, et kui Bolt õnnestub, õnnestud ka sina.

• Hoolitse oma füüsilise ja vaimse tervise eest meie heaolu hüvede kaudu.

• Tähista 5 aastat Boltis 1 kuu tasustatud sabatika ajal, et end laadida.

• Suhtle kolleegidega igaaastastel ettevõtteüritustel ja väiksematel meeskonna koosolekutel.

• Tasakaalusta paindlikkus ja isiklik koostöö meie hübriidmudelis, sealhulgas vähemalt 12 kuus kontoris viibimise päeva.