Töö kirjeldus
Boltis otsime Vanemat Operatsioonide Spetsialisti, et aidata juhtida Bolt'i sõidujagamisteenust Eestis. See on praktiline, analüütiline roll. Sa töötad andmetega, et mõista, mis meie turul toimub — kuidas meie peamised näitajad liikuvad, mida juhid ja reisijad teevad, kuidas hinnad toimivad ja kus me konkurentide vastu võidame või kaotame. Sa muudad selle analüüsi selgeks soovituseks ja aitad need ellu viia. Sa toetad prognoosimise ja planeerimise tsükleid, viid läbi hinnakontrolle, jälgid konkurentsi ja aitad valmistada ette nädalaseid ja kvartaalsete äriarvustusi. Sa teed tihedat koostööd Finants-, Kasvu-, Turundus-, Toote- ja Analüütika meeskondadega. Kui sulle meeldib numbritega tegeleda, küsida 'mida see tõeliselt tähendab?' ja näha, kuidas sinu töö otseselt mõjutab äriotsuseid, siis see roll on sinu jaoks. Selles rollis töötad sa tihedalt kohalike ja peakorterimeeskondadega, et optimeerida turu toimimist, juhtida operatiivprojekte, analüüsida trende ja edendada algatusi, mis aitavad kujundada sõidujagamisteenuse tulevikku Eestis. Sinu igapäevased seiklused sisaldavad: - Omandada lõpp-to-lõpp turu analüüs: süvitsi minev andmeanalüüs, mudelite loomine ja juhtpaneelide arendamine pakkumise, nõudluse, hindade ja üldise äri tervise osas. - Diagnoosida toimivusprobleeme ja tõlkida leiud selgeteks tegevusteks, kvantifitseerides mõju sõitudele, tulule ja kuludele. - Omandada linna tasandi toimivuse analüüs ja ülevaade — muuda leiud selgeteks tegevusteks ja jälgi nende täitmist. - Juhtida konkurentsi teabe kogumist Eesti turul: jälgida turuosa, analüüsida konkurentide käitumist ja turutrende ning suunata hinnakujundust, positsioneerimist ja turunduse investeerimisotsuseid. - Edendada hinnastrateegiat lõpp-to-lõpp: käivitada uusi sõidukategooriaid, viia läbi linna ja kategooria ülevaateid ning kujundada ümber, kuidas teenuseid pakutakse reisijatele ja juhtidele. - Toetada igakuist ja kvartaalset prognoosimise planeerimise protsessi, et tagada täpne eelarve ja OKR-i ühtsus. - Aidata ette valmistada ja ellu viia strateegilisi plaane, nädalaseid/kvartaalsete/aastaseid äriarvustusi ja vanemate sidusrühmade aruandlust. - Tuvastada ja arendada uusi teenuseid ja funktsioone reisijatele, alates ideest kuni käivitamise ja edasiste parendusteni.
Ootused kandidaadile
Kraad majanduses, äris, statistikast, rahanduses või seotud valdkonnas, vähemalt 2-aastase kogemusega analüütilises rollis (audit, konsultatsioon, pangandus, FP&A või sarnane; kõik on teretulnud). Tugevad andmeanalüüsi ja modelleerimise oskused — sa suudad iseseisvalt luua ja töötada andmestikega, struktureerida keerulisi probleeme ja tõlkida leiud tegevuseks. Edasijõudnud Exceli / Google Sheets modelleerimine (prognoosimine, stsenaariumid, finantsanalüüs) ja praktiline kogemus BI tööriistadega (Looker, Power BI või sarnane). SQL on suur pluss. Uudishimu ja iseseisvus — sa märkad viise, kuidas tööd paremaks muuta, ja õitsed kiiretempolistes keskkondades minimaalsete juhistega. Selge ja lühike suhtleja inglise ja eesti keeles, suudab kindlalt mõjutada vanemaid sidusrühmi. Tore oleks: sujuvus AI tööriistade kasutamises, et kiirendada oma tööd — kasutada LLM-e andmete analüüsimiseks, mudelite prototüüpimiseks ja uute protsesside kiireks kavandamiseks või dokumenteerimiseks. Sul on tugev vastutustunne praktilise lähenemisega. Sa oled koostööalti meeskonnamängija, kes jagab teadmisi, toetab kolleege ja otsib alati viise, kuidas protsesse parandada. Kogemus on suurepärane, kuid mida me tõeliselt otsime, on tahe, intelligentsus ja ausus. Nii et isegi kui sa ei vasta igale nõudele, palun kaalu kandideerimist!
Ettevõte pakub
Miks sa armastad siin olla: - Mängi otsest rolli mobiilsuse tuleviku kujundamises. - Mõjuta miljoneid kliente ja partnereid 600+ linnas 50 riigis. - Tööta kiiresti liikuvates autonoomsetes meeskondades koos maailma kõige nutikamate inimestega. - Kiirenda oma ametialast kasvu ainulaadsete karjäärivõimalustega. - Saa tasuv palk ja aktsiaoptsioonide pakett, mis võimaldab sul keskenduda oma parima töö tegemisele. - Naudi paindlikkust töötada hübriidrežiimis, kus igas kuus on vähemalt 12 päeva kontoris, et edendada tugevaid sidemeid ja meeskonnatööd. - Hoolitse oma füüsilise ja vaimse tervise eest meie heaolu hüvede abil.
