Töö kirjeldus

Me palkame vanem disaini juhi, kes mängib olulist rolli avatud lähtekoodiga tarkvara kättesaadavaks tegemisel maailmale. Meie Disaini funktsioon tagab, et tarkvara ja infrastruktuuri kogemus, mida me loome, on tõene meie kavatsustele ja pakub tööriistu, mida meie kogukond ja kliendid vajavad. Disaini Juht teeb selle võimalikuks juhtimise kaudu meie meeskondades ja nende väljaspool.

Vanem Disaini Juhina toote te nii disainimeeskondade juhtimise kogemust kui ka sügavat tehnilist teadmistepagasit. See võimaldab teil juhendada disainereid tööriistade loomisel arendajatele ja pilveinseneridele ning kontekstide vahel liikuda, et saavutada käegakatsutavaid tulemusi ja tõsta nende töö kvaliteeti. Te haldate ootusi ja tagate, et tähtaegu täidetakse õigeaegselt vastavalt teie tegevuskavale. Te suudate selgelt suhelda ja aktiivselt kuulata toote ja inseneritegevuse sidusrühmi ning oma meeskonda, et edendada jätkusuutlikke kvaliteedi parandusi ja suunata inimesi tähenduslikule kasvule.

Infrastruktuuri Disaini meeskonna juhtimisel võtate vastutuse toodete eest, mis aitavad luua pilve kogemusi ja tarkvara jaotamise mehhanisme, ning aitate arendada tarkvara pakendamise ja edastamise turvalisust.

Mida see roll endast kujutab

Teie disainimeeskonna töö kvaliteedi ülevaatamine
Üksikute disaineritega töötamine nende professionaalse kasvu toetamiseks
Operatiivsete töövoogude pidev parandamine, sealhulgas tootmise allhange ja koostöö Veebitehnoloogia valdkonnaga
Sidusrühmadega, eriti Inseneritegevuse organisatsiooniga, töötamine tulemuste selge määratlemiseks ja valideerimiseks
Disainisüsteemide ja juhiste arendamine, et edendada järjepidevat kvaliteeti ja parandada efektiivsust
Koordineerimine ülejäänud disaini juhtimisega meie kollektiivse praktika küpsuse saavutamiseks
Teie meeskonna ja teiste kokku toomine, et jagada oma tööd ja tugevdada kultuuri
Avatud lähtekoodiga kogukonna kaasamine, et õppida ja muuta meie töö väärtus arusaadavaks

Ootused kandidaadile

Mida me sinus otsime

Portfell, mis demonstreerib silmapaistvat kvaliteeti UX disainis ja tehnoloogia tundlikkust
Erakordsed haridustulemused disainis või seotud käitumisteaduste valdkonnas
Täieliku elutsükli kogemus kasutaja vajaduste avastamisest kuni valideerimise ja rakendamise juhendamiseni
Pühendumine läbipaistvale projekti täitmisele ja meeskonna tähtaegade omamisele
Kogemus meeskonna juhtimisel, mis suhtleb tehniliste sidusrühmadega
Tutvustus kvantitatiivsete optimeerimise lähenemisviisidega
Kirg tasakaalu leidmise vastu järjepidevuse ja innovatsiooni vahel
Valmidus reisida kuni 4 korda aastas sisemiste ürituste jaoks

Ettevõte pakub

Mida me teile pakume

Teie põhipalk sõltub erinevatest teguritest, sealhulgas teie geograafilisest asukohast, kogemusest, teadmistest ja oskustest. Lisaks allpool toodud hüvedele on teatud rollid ka lisahüvede ja -preemiate saamiseks, sealhulgas aastased boonused ja müügipreemiad, mis põhinevad tulul või kasutusel. Meie kompensatsioonifilosoofia on tagada õiglus kogu meie globaalsetes töötajates.

Lisaks konkurentsivõimelisele põhipalgale pakume kõigile meeskonnaliikmetele lisahüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Palun pange tähele, et lisahüved võivad sõltuda töö asukohast ja nende kohta saate rohkem teavet küsida värbamisprotsessi hilisemates etappides.