Vanem krediidiriski modelleerija

Kogenud krediidiriski modelleerijana mängite olulist rolli krediidiriskimudelite arendamisel ja täiustamisel, kasutades IFRS 9 oodatud krediidikahjumi (ECL) meetodeid, arvutusi ja raamistikku kõigis Inbanki turgudes. Te panustate otseselt portfelli tulemuslikkusse, riskihindamisse ja finantsaruandluse täpsusesse.

Selles rollis olete üks meie krediidiriski kontrolli meeskonna võtme panustajatest - lahendades keerulisi väljakutseid, jagades ideid ja töötades koos andekate spetsialistidega, et hoida meie krediidifondi tugevana, tasakaalus ja tulevikuks valmis.

• IFRS 9 oodatud krediidikahjumi (ECL) mudelite arendamise ja hooldamise juhtimine, sealhulgas etappide, segmenteerimise ja makroökonoomiliste lisandustega.

• Mudeli tulemuslikkuse jälgimine, panustamine aastastesse mudeli valideerimise tegevustesse, olemasolevate mudelite täiustamine.

• IFRS 9 meetodite arendamise ja dokumenteerimise panustamine, tagades vastavuse sisemiste standardite ja regulatiivsete nõuetega.

• Kuu sulgemise protsesside ja finantsaruandluse tegevuste juhtimine.

• Koostöö riskihindamise, andmete ja inseneriteemadega erinevates ad hoc krediidiriski modelleerimise projektides.

• 3+ aastat varasemat kogemust krediidiriski modelleerimises (kogemus IFRS 9 oodatava krediidikahjumi (ECL) raamistikus on eelis) või muus statistilise modelleerimisega seotud valdkonnas.

• Tugev teadlikkus statistilistest meetoditest ja praktiline kogemus modelleerimistehnikatega.

• Oskus SQL, R/Python ja Excelis.

• Tutvus regulatiivse raamistiku ja krediidiriski valdkonnaga on eelis.

• Tugevad suhtlemisoskused inglise keeles, võime tõlkida keerulisi kontseptsioone selgeteks, rakendatavateks teadeteks.

• Heaolu toetus spordihüvitise või täiendava tervisekindlustuse kaudu, et aidata sul aktiivne ja terve püsida.

• Täiendavad puhkepäevad pärast kolmandat aastat, andes sulle rohkem aega puhkamiseks ja taastumiseks.

• 6-nädalane tasustatud puhkuseaeg pärast nelja aastat, tunnustades tugevat tulemust ja pikaajalist panust.

• Dünaamiline ja inspireeriv töökeskkond, kus sind julgustatakse kasvama ja oma töö eest vastutama.

• Paindlikkus hübriidse ja autonoomse tööviisi kaudu, mis põhineb usaldusel ja vastutustundlikkusel.

• Võimalus teha koostööd andekate rahvusvaheliste kolleegidega mitmetes turgudes.

• Regulaarseid meeskonnaüritusi ja täiendavaid hüvesid, mis muudavad töö nauditavamaks ja aitavad koos saavutusi tähistada.