Vanemkonsultant | Üldine

Tere!

Liituge Civittaga – rahvusvaheline ettevõte, kus töötab üle 750 kolleegi enam kui 20 riigis. Me keskendume juhtimiskonsultatsioonidele, rahastamisele ja digitaalsetele lahendustele. Kesk- ja Ida-Euroopast pärit, viime ellu projekte ka Kesk-Aasias, Lähis-Idas ja Ameerika Ühendriikides.

Kas olete kirglik keeruliste äri väljakutsete lahendamise ja mõjuva muutuse edendamise vastu? Otsime vanemkonsultanti, et liituda meie nõustamismeeskonnaga, kus teil on võimalus töötada erinevates valdkondades ja praktikas.

See positsioon on avatud kõigis Civitta asukohtades: Eesti, Läti, Leedu, Soome, Rootsi, Taani, Poola, Slovakkia, Tšehhi, Ukraina, Ungari, Bulgaaria, Rumeenia, Moldova, Kosovo, Serbia, Põhja-Makedoonia, Armeenia, Gruusia, Portugal, Usbekistan, Horvaatia ja Ameerika Ühendriigid.

Teie ülesanded:

• Juhtida koostöömeeskondi, et pakkuda klientidele kõrge mõjuvõimega lahendusi erinevates valdkondades, sealhulgas strateegia arendamine, rahvusvaheline laienemine, ühinemised ja omandamised ning turu-uuringud;

• Luua ja hoida partnerlussuhteid avalike institutsioonide, MTÜde ja rahvusvaheliste organisatsioonidega, et edendada kogukonna heaolu algatusi ja innovaatilisi poliitilisi lahendusi, mis parandavad kodanike elu;

• Toetada innovatsiooni, suunates valitsusi, ülikoole ja ettevõtteid ökosüsteemide arendamisel, mis edendavad ettevõtlust, teadusuuringute kommertsialiseerimist ja jätkusuutlikku kasvu alustavatele ettevõtetele ja väikeettevõtetele;

• Teha põhjalikke analüüse, võrrelda edusamme ja kasutada oma teadmisi, et soovitada parimaid praktikaid, mis edendavad sotsiaalset ja majanduslikku arengut;

• Mentoreerida ja juhtida nooremaid konsultante, pakkudes juhendamist ja tuge, et tagada kvaliteetsed tulemused ja professionaalne areng meeskonnas.

• Bakalaureuse- või magistrikraad ning vähemalt 2 aastat asjakohast kogemust konsultatsioonis või seotud valdkonnas

• Võime juhtida projekte ja meeskondi tõhusalt

• Sujuv inglise keele oskus ning ka kohaliku keele sujuv oskus

• Tugevad analüüsi- ja probleemilahendusoskused koos andmepõhise otsuste tegemise kirega

• Tõestatud kogemus töötades mitmekesiste kliendibaasidega, alates erasektorist kuni avalike organisatsioonide ja innovatsioonile suunatud üksusteni

• Suurepärased suhtlemis- ja inimestevahelised oskused, et tõhusalt suhelda sidusrühmadega ja edendada koostööd

• Tulemusele orienteeritud mõtteviis, millega on pühendunud käegakatsutavate tulemuste loomisele klientide ja kogukondade jaoks

• Võime töötada kontoris vähemalt 3 päeva nädalas

• Professionaalne areng – Toetame kiiret karjääriarengut, pakkudes tulemus- ja palgaülevaateid kaks korda aastas, et tagada sinu edusammude tunnustamine ja premeerimine

• Boonus – Teenige rahalisi preemiaid selge, standardiseeritud süsteemi kaudu, mis tunnustab teie panust

• Paindlikud tööajad – Halda oma tööpäeva paindlikult ja võimalusega töötada kodust kaks korda nädalas, nautides samal ajal meie kesklinna kontorit mugava ja koostööalti tööruumina

• Kultuur ja ühendus – Alates meeskonna sidumise tegevustest, nagu jõulupidu ja suveüritused, kuni spontaansete tähistamiseni, igakuiste hommikusöökide või meeskonna lõunateni, tähistame võite – suuri või väikeseid – koos

• Rahvusvahelised väljasõidud – Igal aastal reisime põnevasse sihtkohta, et veeta aega koos kogu Civitta meeskonnaga, luues sidemeid ja luues unustamatuid mälestusi

• Kingituste programm – Tere tulemast kastid, sünnipäevas üllatused ja pühade rõõm tagavad, et teie erilised hetked on alati tunnustatud

• Jätkuv õppimine – Alates ekspertide juhitud koolitustest kuni isikliku arengu eelarveteni, on teie kasv meie prioriteet

• Kohalikud hüved – Nautige põhjalikku hüvede paketti, et toetada teie heaolu ja professionaalseid vajadusi.