Töö kirjeldus
Otsime energilist ja loovat vanemat kommunikatsioonijuhti, kellel on kogemusi analüütikute suhete (AR) valdkonnas, et liituda meie kommunikatsioonimeeskonnaga. Selle rolli ideaalne kandidaat juhib kommunikatsioonistrateegiat analüütikute suhete kanali kaudu, et suurendada Canonicali nähtavust tööstuse mõjutajate seas ja kujundada turu tajumist.
Canonical teenindab mitmekesist kliendibaasi, alates lõppkasutajatest kuni idufirmade, suurte ettevõtete ja valitsusteni. Meie portfell on ulatuslik nii ulatuselt kui ka haardelt. Ideaalne kandidaat on tehnoloogia vastu kirglik, uudishimulik AR valdkonna kujundamise osas ja naudib väljakutset suhelda mitmekesise tootevalikuga, mis põhineb usaldusväärsel avatud lähtekoodil.
AR valdkond muutub üha enam andmepõhiseks. Turu-uuringud muutuvad samuti distsipliinina tänu AI mudelitele. Canonicali hääle kandjana analüütikute ja tööstuse mõjutajate suunas määratlete ja rakendate andmepõhise kaasamise strateegiat portfellivaldkondades, tuginedes peamistele narratiividele, arendades uusi ning luues suhteid, et edendada meie positsiooni turgudel ja edendada pikaajalist brändi väärtust.
See roll hõlmab tihedat koostööd ettevõtte tootehalduse funktsiooniga, samuti liitude, müügi ja turunduse meeskondadega, et edastada olulisi tooteuudiseid ja -teateid ning hallata Canonicali ja selle tootevaliku tajumist analüütikute seas. Teil on võimalus kujundada AR valdkonda ettevõttes ja aidata meie organisatsioonil püsida eespool, kasutades tehnoloogiaid nagu AI turu-uuringute läbiviimiseks ja turu tajumise hindamiseks, edastades teadmisi äri jaoks.
See on vanem ametikoht, mis asub kommunikatsioonimeeskonnas ja raportib kommunikatsioonidirektorile.
Asukoht: See roll põhineb eemalt EMEA piirkonnas.
Kuidas teie päev välja näeb
-
Valmistage ette ja viige ellu analüütikutele suunatud kommunikatsiooniplaanid tooteuudiste, uute partnerluste ja muude algatuste jaoks vastavalt meie turule sisenemise strateegiale
-
Otsige proaktiivselt võimalusi kasutada uusi tehnoloogiaid nagu AI turutrendide analüüsimiseks ja analüütikute tajumise ning Canonicali ja selle toodete meeleolu hindamiseks
-
Mõistke analüütikafirmade arendatud GenAI platvorme ja veenduge, et need sisaldavad õiget teavet Canonicali portfelli kohta
-
Koostage ja edastage veenvaid narratiive Canonicali ja selle toodete kohta vastavalt meie ettevõtte visioonile
-
Hallake analüütikute suhteid otse, koordineerides kontaktpunkte kogu aasta jooksul nii veebikohtumiste kui ka tööstuse ürituste kaudu
-
Mõõtke AR programmi mõju, tehes regulaarselt edusammudest aruandeid juhtkonnale, rakendades vajalikke tööriistu koostöö parandamiseks ja kulude haldamiseks
-
Proaktiivselt positsioneerige ettevõte olulistes analüütikute aruannetes, et edendada soovitusi ja tugevdada ettevõtte brändi
-
Toetage kommunikatsioonidirektorit ettevõtte kommunikatsiooni algatustes
Ootused kandidaadile
Mida me teilt otsime
-
Ulatuslik kogemus kommunikatsioonis, tõestatud saavutustega AR valdkonnas ja turu-uuringutes
-
Kogemus tehnoloogia kommunikatsiooni (agentuuris või ettevõttes) või globaalsete AR programmide haldamisel
-
Edukas ja uuenduslik kommunikatsioonikampaaniate ajalugu tehnoloogia valdkonnas ning ettevõtte positsiooni parandamine AR programmide kaudu
-
Kogemus pilve/SaaS/avatud lähtekoodiga tehnoloogia alal
-
Analüütiline silm ja võime arendada mõõtmisraamistikke, et toetada otsuste tegemist juhtkonna tasandil
-
Erakordsed suhtlemisoskused ja võime usaldusväärsete suhete loomine mitmekesiste, funktsionaalsete meeskondade vahel, et tagada kampaania eesmärkide ja PR/AR algatuste kooskõla
-
Suurepärased suulised ja kirjalikud suhtlemisoskused
-
Tõestatud võime seada prioriteete ja eristada, mis on oluline müra seest, täita tähtaegu kvaliteeti ohverdamata
-
Planeerimise eelistus on vajalik, kogemus projektihaldustööriistadega nagu Jira on eelis
-
Taust tootehalduse või tooteturunduse alal on pluss
-
Valmidus reisida kuni 4 korda aastas sisemistelt üritustelt
Ettevõte pakub
Mida me teile pakume
Teie põhipalk sõltub erinevatest teguritest, sealhulgas teie geograafilisest asukohast, kogemustest, teadmistest ja oskustest. Lisaks ülaltoodud hüvedele on teatud ametikohtadel õigus ka täiendavatele hüvedele ja preemiatele, sealhulgas aastased boonused ja müügipreemiad, mis põhinevad tuludel või kasutamisel. Meie kompensatsioonifilosoofia on tagada õiglus meie globaalsete töötajate seas.
Lisaks konkurentsivõimelisele põhipalgale pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Palun pange tähele, et täiendavad hüved võivad sõltuda töö asukohast ja nende kohta lisainformatsiooni saamiseks küsige oma Talent Partnerilt.
?Täielikult kaugtöö keskkond - oleme töötanud eemalt alates 2004. aastast!
?Isikliku õppimise ja arengu eelarve 2,000USD aastas
?Aastane kompensatsiooni ülevaatus
?Tunnustamise preemiad
? Aastane puhkuseaeg
?Vanemahüvitis
??Töötaja abi programm
?Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega 'sprintide' ajal
✈️Prioriteetpass reiside ja reisitõusude jaoks pikkade ettevõtteürituste jaoks
