Töö kirjeldus
Otsime energilist ja loovat vanemkommunikatsioonijuhti, kellel on kogemusi analüütikute suhete (AR) valdkonnas, et liituda meie kommunikatsioonimeeskonnaga. Selle rolli ideaalne kandidaat juhib kommunikatsioonistrateegiat analüütikute suhete kanali kaudu, et suurendada Canonicali nähtavust tööstuse mõjutajate seas ja kujundada turu tajumist.
Canonical teenindab mitmekesist kliendibaasi, alates lõppkasutajatest kuni idufirmade, suurte ettevõtete ja valitsusteni. Meie portfell on ulatuslik nii ulatuselt kui ka ulatuselt. Ideaalne kandidaat on kirglik tehnoloogia vastu, uudishimulik areneva AR-valdkonna kujundamise osas ja naudib mitmekesise tooteportfelli suhtlemise väljakutseid, mis põhinevad usaldusväärsel avatud lähtekoodil.
AR-valdkond muutub üha enam andmepõhiseks. Turuuuringud muutuvad samuti distsipliinina tänu AI mudelitele. Canonicali hääle kujundajana analüütikute ja tööstuse mõjutajate suunas määratlete ja rakendate andmepõhise kaasamise strateegiat portfellivaldkondades, tuginedes peamistele narratiividele, arendades uusi ning luues suhteid, et edendada meie positsiooni turgudel ja edendada pikaajalist brändi väärtust.
See roll hõlmab tihedat koostööd ettevõtte tootehalduse funktsiooniga, samuti liitude, müügi ja turunduse meeskondadega, et edastada olulisi tooteuudiseid ja -teateid ning hallata Canonicali ja selle tooteportfelli tajumist analüütikute seas. Teil on võimalus kujundada AR-valdkonda ettevõttes ja aidata meie organisatsioonil tehnoloogiate, nagu AI, abil turuuuringute läbiviimisel ja turu tajumise hindamisel, pakkuda ettevõttele teadmisi.
See on kõrge taseme positsioon ja see kuulub kommunikatsioonimeeskonda, kes raportib kommunikatsioonidirektorile.
Asukoht: See roll põhineb eemalt EMEA piirkonnas.
Kuidas teie päev välja näeb
-
Valmistage ette ja viige ellu analüütikutele suunatud kommunikatsiooniplaanid tooteuudiste, uute partnerluste ja muude algatuste jaoks, mis vastavad meie turule mineku strateegiale
-
Otsige aktiivselt võimalusi kasutada uusi tehnoloogiaid, nagu AI, et analüüsida turusuundi ja hinnata analüütikute tajumist ja meeleolu Canonicali ja selle toodete suhtes
-
Mõistke analüütikafirmade arendatud GenAI platvorme ja veenduge, et need sisaldavad õiget teavet Canonicali portfelli kohta
-
Koostage ja edastage veenvaid narratiive Canonicali ja selle toodete kohta vastavalt meie ettevõtte visioonile
-
Hallake analüütikute suhteid otse, koordineerides kontaktpunkte kogu aasta jooksul nii veebikohtumiste kui ka tööstuse ürituste kaudu
-
Mõõtke AR-programmi mõju, tehes regulaarselt aruandeid juhtkonnale, rakendades vajalikku tööriistade komplekti koostöö parandamiseks ja kulude haldamiseks
-
Asetage ettevõte aktiivselt võtmeanalüütikute aruannetes, et edendada soovitusi ja tugevdada ettevõtte brändi
-
Toetage kommunikatsioonidirektorit ettevõtte kommunikatsiooni algatustes
Ootused kandidaadile
Mida me teie juures otsime
-
Ulatuslik kogemus kommunikatsioonis tõestatud saavutustega AR-valdkonnas ja turuuuringutes
-
Kogemus tehnoloogia kommunikatsiooni (agentuuris või ettevõttes) või globaalsete AR-programmide haldamisel
-
Tõestatud kogemus innovaatiliste ja eduka kommunikatsioonikampaaniate elluviimisel tehnoloogia valdkonnas ning ettevõtte positsiooni tugevdamisel AR-programmide kaudu
-
Kogemus pilve/SaaS/avatud lähtekoodiga tehnoloogia valdkonnas
-
Analüütiline silm ja võime arendada mõõtmisraame, et toetada otsuste tegemist juhtkonna tasandil
-
Erakordsed inimestevahelised oskused ja võime luua usalduslikke suhteid mitmekesiste, ristfunktsionaalsete meeskondade vahel, et tagada kampaania eesmärkide ja PR/AR algatuste kooskõla
-
Suurepärased suulised ja kirjalikud kommunikatsioonioskused
-
Tõestatud võime seada prioriteete ja eristada, mis on oluline, müra seest, täita tähtaegu kvaliteeti ohverdamata
-
Planeerimise oskus on kohustuslik, kogemus projektijuhtimistööriistadega nagu Jira on eelis
-
Taust tootehalduse või tooteturunduse valdkonnas on pluss
-
Valmidus reisida kuni 4 korda aastas sisemiste ürituste jaoks
Ettevõte pakub
Mida me teile pakume
Teie põhipalk sõltub erinevatest teguritest, sealhulgas teie geograafilisest asukohast, kogemusest, teadmistest ja oskustest. Lisaks ülaltoodud hüvedele on teatud rollid samuti õigustatud täiendavatele hüvedele ja preemiatele, sealhulgas aastased boonused ja müügipreemiad, mis põhinevad tuludel või kasutamisel. Meie kompensatsioonifilosoofia on tagada õiglus kogu meie globaalsete töötajate seas.
Lisaks konkurentsivõimelisele põhipalgale pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Palun pange tähele, et täiendavad hüved võivad sõltuda töö asukohast ja nende kohta lisainformatsiooni saamiseks küsige oma Talent Partnerilt.
?Täielikult eemalt töötamise keskkond - oleme töötanud eemalt alates 2004. aastast!
?Isikliku õppimise ja arengu eelarve 2,000USD aastas
?Aastane kompensatsiooni ülevaatus
?Tunnustamise preemiad
? Aastane puhkus
?Vanemahüvitis
??Töötaja abiprogramm
?Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega 'sprintide' ajal
✈️Prioriteetpass reisimiseks ja reisitõusudeks pikaajaliste ettevõtteürituste jaoks
