Vanem Kommunikatsioonijuht - Analüütikute Suhted

Otsime energilist ja loovat vanemkommunikatsioonijuhti, kellel on kogemusi analüütikute suhete (AR) alal, et liituda meie kommunikatsioonimeeskonnaga. Selle rolli ideaalne kandidaat juhib kommunikatsioonistrateegiat analüütikute suhete kanali kaudu, et suurendada Canonicali nähtavust tööstuse mõjutajate seas ja kujundada turu tajumist.

Canonical teenindab mitmekesist kliendibaasi, alates lõppkasutajatest kuni idufirmade, suurte ettevõtete ja valitsusteni. Meie portfell on ulatuslik nii ulatuselt kui ka haardelt. Ideaalne kandidaat on kirglik tehnoloogia vastu, uudishimulik AR valdkonna kujundamise osas ja naudib väljakutset suhelda mitmekesise tootevalikuga, mis põhineb usaldusväärsel avatud lähtekoodil.

AR valdkond muutub üha enam andmepõhiseks. Turuuuringud muutuvad samuti distsipliinina tänu AI mudelitele. Canonicali hääle kaudu analüütikute ja tööstuse mõjutajate suunas määratlete ja rakendate andmepõhise kaasamise strateegiat portfellivaldkondades, tuginedes peamistele narratiividele, arendades uusi ning luues suhteid, et edendada meie positsiooni turgudel ja toetada pikaajalist brändi väärtust.

See roll hõlmab tihedat koostööd ettevõtte tootehalduse funktsiooniga, samuti liitude, müügi ja turunduse meeskondadega, et edastada olulisi tooteuudiseid ja -teateid ning hallata Canonicali ja selle tooteportfelli tajumist analüütikute seas. Teil on võimalus kujundada AR valdkonda ettevõttes ja aidata meie organisatsioonil püsida ajaga sammu, kasutades tehnoloogiaid nagu AI turuuuringute läbiviimiseks ja turu tajumise hindamiseks, edastades teadmisi ettevõttele.

See on vanem positsioon ja see kuulub kommunikatsioonimeeskonda, kellele raportit esitatakse kommunikatsioonidirektorile.

Asukoht: See roll põhineb eemalt EMEA piirkonnas.

Kuidas teie päev välja näeb

• Valmistage ette ja rakendage analüütikutele suunatud kommunikatsiooniplaane tooteuudiste, uute partnerluste ja teiste algatuste jaoks, mis vastavad meie turule mineku strateegiale

• Otsige aktiivselt võimalusi kasutada uusi tehnoloogiaid nagu AI turutrendide analüüsimiseks ja Canonicali ning selle toodete analüütikute tajumise ja meeleolu hindamiseks

• Mõistke analüütikafirmade arendatud GenAI platvorme ja veenduge, et need sisaldavad õiget teavet Canonicali portfelli kohta

• Koostage ja edastage veenvaid narratiive Canonicali ja selle toodete kohta vastavalt meie ettevõtte visioonile

• Hallake analüütikute suhteid otse, koordineerides kontaktpunkte kogu aasta jooksul nii veebikohtumiste kui ka tööstuse ürituste kaudu

• Mõõtke AR programmi mõju, raporteerides regulaarselt juhtkonnale edusammudest, rakendades vajalikke tööriistu koostöö parandamiseks ja kulude haldamiseks

• Positiivne ettevõtte positsioneerimine olulistes analüütikute aruannetes, et edendada soovitusi ja tugevdada ettevõtte brändi

• Toetage kommunikatsioonidirektorit ettevõtte kommunikatsiooni algatustes

Mida me teie juures otsime

• Ulatuslik kogemus kommunikatsioonis, tõestatud saavutustega AR valdkonnas ja turuuuringutes

• Kogemus tehnoloogia kommunikatsiooni (agentuuris või ettevõttes) või globaalsete AR programmide haldamisel

• Eduka ja innovaatilise kommunikatsioonikampaania elluviimise ajalugu tehnoloogia valdkonnas ning ettevõtte positsiooni tugevdamine AR programmide kaudu

• Kogemus pilve/SaaS/avatud lähtekoodiga tehnoloogias

• Analüütiline meel ja võime arendada mõõtmise raamistikke, et informeerida otsuste tegemist juhtkonna tasandil

• Erakordsed inimsuhted ja oskus luua usalduslikke suhteid mitmekesiste, funktsionaalsete meeskondade vahel, et tagada kampaania eesmärkide ja PR/AR algatuste kooskõla

• Suurepärased suulised ja kirjalikud kommunikatsioonioskused

• Tõestatud võime prioriseerida ja eristada, mis on oluline müra seest, täita tähtaegu kvaliteeti ohverdamata

• Planeerimise oskus on kohustuslik, kogemus projektijuhtimistööriistadega nagu Jira on eelis

• Taust tootehalduse või tooteturunduse valdkonnas on pluss

• Valmidus reisida kuni 4 korda aastas sisereiside jaoks

Mida me teile pakume

Teie põhipalk sõltub erinevatest teguritest, sealhulgas teie geograafilisest asukohast, kogemusest, teadmistest ja oskustest. Lisaks ülaltoodud hüvedele on teatud rollid ka õigustatud täiendavate hüvede ja preemiate saamiseks, sealhulgas aastased boonused ja müügipreemiad, mis põhinevad tulul või kasutusel. Meie kompensatsioonifilosoofia on tagada õiglus kogu meie globaalses tööjõus.

Lisaks konkurentsivõimelisele põhipalgale pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Palun pange tähele, et täiendavad hüved võivad sõltuda töö asukohast ja nende kohta lisainformatsiooni saamiseks küsige oma Talent Partnerilt.

?Täielikult eemalt töötamise keskkond - oleme töötanud eemalt alates 2004. aastast!

?Isiklik õppimise ja arengu eelarve 2,000USD aastas

?Aastane kompensatsiooni ülevaatus

?Tunnustamise preemiad

? Aastane puhkus

?Vanemahüvitis

?‍?Töötajate abiprogramm

?Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega 'sprintidel'

✈️Prioriteetpass reisimiseks ja reisitõusudeks pikaajaliste ettevõtteürituste jaoks