Wise on juba pioneeritanud uusi viise, kuidas inimesed saavad raha üle piiride ja valuutade edastada. Meie kliendid saavad ka hallata oma kõvasti teenitud raha maailmas esimesel platvormil, mis pakub tõelist mitme valuuta pangandust. Teie missioon on tõsta meie protsesside haldamise võimekust ja töötada koos valdkonna juhtidega, et määratleda, milline on hea.
See roll on oluline meie praeguse operatiivmaastiku muutmisel efektiivsemaks, tugevamaks ja skaleeritavamaks süsteemiks, tagades vastavuse muutuvatele regulatiivsetele nõuetele ja suurendades meie võimet tuvastada ja ennetada rahapesu. Edukas kandidaat kasutab oma teadmisi protsesside haldamise metoodikates, protsesside automatiseerimises ja muutuste juhtimises, et saavutada märkimisväärseid parandusi kogu organisatsioonis.See on ainulaadne võimalus liituda ühe Euroopa kiiremini kasvava ettevõttega. Üle 15 miljoni rahuloleva kliendi edastame juba rohkem kui 9 miljardit naela kuus ja meil on rohkem kui 2500 inimest meie operatiivfunktsioonides Ameerika Ühendriikides, Eestis, Ungaris ja Singapuris ning 800 tootmise ja inseneritöö valdkonnas. Teenindame laia valikut kliente alates isiklikest kasutajatest, vabakutselistest, väikestest ettevõtetest kuni suurettevõtete ja pankadeni.
Te olete üks esimesi liikmeid uues funktsioonis, mis seab standardid, kuidas operatiivprotsessid kaardistatakse, mõõdetakse ja parendatakse. See kuulub uue Äri Protsessi Täiuslikkuse funktsiooni alla.
Teie Missioon:
Globaalne Protsesside Kaardistamine ja Optimeerimine: Tehke põhjalik analüüs olemasolevatest "nagu on" operatiivprotsessidest Wise'is. See hõlmab detailset protsesside kaardistamist, kitsaskohtade, ebaefektiivsuste ja parendamisvõimaluste tuvastamist. Kavandage ja arendage optimeeritud "nagu peab" protsessid, keskendudes sujuva, standardiseeritud ja globaalsetele lähenemistele.
Ristfunktsionaalne Juhtimine: Vaadake protsesse kontrollide, vastavuse ja efektiivsuse nurga alt ning töötage koos nende valdkondade ekspertidega, et saavutada parendusi.
Strateegiline Mõju: Tehke koostööd tootmis- ja insenerimeeskondadega, et tagada, et suurimad võimalused oleksid prioriteediks.
Andmepõhine Edu: Määratlege selgelt, milline näeb välja teie protsesside edu ja hinnake edusamme, kasutades kvalitatiivsete ja kvantitatiivsete meetodite segu, et näidata mõju.
Operatiivne Kontrolli Kaardistamine ja Tagamine: Kaardistage rangelt kõik olemasolevad operatiivse taseme 1 (L1) kontrollid uue protsessi kujundusse, tagades täieliku katvuse ja vastavuse regulatiivsetele ootustele.
Arendage ja rakendage tugev protsess nende kontrollide tõhususe tõendamiseks. See hõlmab võtme tulemusnäitajate (KPI-d) määratlemist, jälgimismehhanismide loomist ja selgete dokumentide koostamist auditi ja regulatiivse kontrolli jaoks.
See Roll Annab Teile Võimaluse:
Kõigile, igal pool. Me oleme inimesed, kes ehitavad raha ilma piirideta — ilma hinnangute või eelarvamusteta. Usume, et meeskonnad on tugevamad, kui nad on mitmekesised, õiglasemad ja kaasavad.
Oleme uhked, et meil on tõeliselt rahvusvaheline meeskond, ja tähistame oma erinevusi.
Kaasavad meeskonnad aitavad meil elada oma väärtusi ja tagada, et iga Wiser tunneks end austatuna, oleks volitatud meie missiooni toetama ja saaks oma karjääris edasi liikuda.
Kui soovite rohkem teada saada, kuidas Wise’is töötamine välja näeb, külastage Wise.Jobs.
Hoia end kursis Wise'i eluga, järgides meid Instagramis.
Palun sisesta siia oma küsimus. Küsimus ilmub tööpakkumisel nähtavale kohe, kui tööpakkuja on sellele vastanud. Sinu e-maili aadress jääb seejuures tööpakkumise vaatajatele varjatuks.
NB! Tegemist on avaliku päringuga. Küsimused-Vastused on nähtavad kõikidele CV Keskuse kasutajatele ja võivad olla leitavad otsingumootorite kaudu.
Lisame kirja lõppu automaatselt lingi tööpakkumisele.