Vanemanalüütik | EL Avalik Nõustamine

Liitu Civittaga – rahvusvaheline ettevõte, kus töötab üle 750 kolleegi enam kui 20 riigis. Me viime ellu konsultatsiooni-, digitaalse-, rahastamise- ja avaliku sektori ümberkujundamise projekte Kesk- ja Ida-Euroopas, Kesk-Aasias, Kaukaasias ning teistes globaalsetes turgudes.

Töötage poliitikaprojektide kallal, mis käsitlevad majanduslikku vastupidavust, kliimamuutust ja strateegilist autonoomiat. Meie meeskond toetab avalikke institutsioone keerulistes Euroopa poliitikakeskkondades navigeerimisel.

Kui olete kirglik poliitikaanalüüsi ja praktilise rakendamise vastu, saate siin teha tähendusrikkaid muudatusi.

Astuge samm oma teekonna suunas koos meiega ja liituge meiega vanemanalüütiku | EL ametikohal Eestis.

• Aidake rakendada rakendusuuringute projekte nii avalikus kui ka erasektoris;

• Andke väärtuslikku sisendit poliitikakujundajatele ja otsustajatele;

• Tehke koostööd erinevate valdkondade ekspertidega;

• Analüüsige numbrilisi andmeid ja tabeleid, tuvastades ülevaateid, mis ületavad tooreid numbreid;

• Esitage kriitilisi küsimusi ja andke soovitusi, mis on kohandatud uurimiskonteksti;

• Kirjutage selgeid, loogilisi ja sisukaid analüütilisi aruandeid;

• Looge graafikuid ja visualiseerimisi, mis on täpsed, kergesti arusaadavad ja visuaalselt atraktiivsed.

• Teile meeldivad väljakutsuvad, põnevad ja sotsiaalselt olulised projektid;

• Teil on magistrikraad ja vähemalt 2-aastane kogemus analüüside läbiviimisel;

• Olete süsteemne, analüütiline, proaktiivne ja lahendustele orienteeritud;

• Lisaks MS Excelile on vähemalt ühe andmetöötlusprogrammi (nt STATA, R) oskus eelis;

• Olete entusiastlik detailide suhtes, kuid näete ka suurt pilti;

• Teil on suurepärased kirjalikud ja suulised suhtlemisoskused eesti ja inglise keeles;

• Suhtlete vabalt nii oma meeskonnaliikmete kui ka klientidega, ei karda avalikku esinemist ja suudate veenvalt põhjendada oma valikuid;

• Projektijuhtimise kogemus, kvalitatiivsete meetodite oskus ja suhtlustaseme oskus vene keeles on eelised;

• Võime töötada kontoris Tallinnas või Tartus 3 päeva/nädalas.

• Professionaalne kasv – Toetame teie karjääri arengut, pakkudes igal aastal tulemus- ja palgaülevaateid, et tagada teie edusammude tunnustamine ja premeerimine;

• Paindlikud tööajad – Hallake oma tööpäeva paindlikult ja töötage vajadusel kodust, nautides samal ajal meie kesklinna kontorit kui mugavat ja koostööalti tööruumi;

• Kultuur ja ühendus – Alates meeskonna sidumise tegevustest nagu jõulupidu ja suveüritused kuni spontaansete tähistamiseni, igakuiste hommikusöökide või meeskonna lõunadeni, tähistame võite – suured või väikesed – koos;

• Rahvusvahelised väljasõidud – Igal aastal reisime põnevasse sihtkohta, et veeta aega kogu Civitta meeskonnaga, tugevdades sidemeid ja luues unustamatuid mälestusi;

• Kingituste programm – Tere tulemast kastid, sünnipäevasurprised ja puhkuse rõõmud tagavad, et teie erilised hetked on alati tunnustatud;

• Jätkuv õppimine – Alates ekspertide juhitud koolitustest kuni isikliku arengu eelarveteni, teie kasv on meie prioriteet;

• Kohalikud hüved – Nautige põhjalikku hüvede paketti, et toetada teie heaolu ja professionaalseid vajadusi, sealhulgas: teenuseid Stebby või Confido (sport, diagnostika, meditsiin, hambaravi ja vaimse tervise tugi); telefoniarve kompenseerimine (Telia kasutajatele) kuni 20 EUR/kuu; ettevõtte poolt tasutud meeskonna spordiregistreerimine 3+ töötajate gruppidele.