Salesforcei/NetSuite'i insenerihaldur, kaubandussüsteemid

Otsime insenerihaldurit, kes vastutab sisetoodete arendamise eest, kellel on kõrged inseneri kvaliteedi standardid, kes arendab pidevalt oma oskusi ning oma otseseid alluvaid, ja kellel on soov tulemusi saavutada. See on põnev võimalus töötada suurepäraste inimeste ja põnevate avatud lähtekoodiga lahendustega, mis toetavad Canonicali kasvu.

Kaubandussüsteemide üksus on kavandatud kuue insenerimeeskonnana, mis teevad tihedat koostööd teiste inseneri- ja ärimeeskondadega Canonicalis. Kaubandussüsteemide üksuse poolt kavandatud, arendatud ja hallatavad teenused on Canonicali äri südames.

Ärisüsteemide meeskond vastutab selliste süsteemide eest nagu NetSuite, Salesforce ja mitmed teised. Meeskond teeb tihedat koostööd operatsioonimeeskondadega, rakendab äri protsesse ja tagab süsteemide vastavuse. See meeskond on suurepärane võimalus tarkvarainseneri juhile, kellel on siiras huvi äri mõistmise vastu, kõrged inseneri standardid ja soov pakkuda esmaklassilist kogemust Canonicali töötajatele, kes kasutavad neid süsteeme oma töö tegemiseks.

Asukoht: See roll põhineb eemalt EMEA piirkonnas.

Roll hõlmab

• Vastutust sisetoodete kavandamise ja arendamise eest

• Tarkvarainseneride meeskonna juhtimist

• Otseste alluvate oskuste ja võimete arendamist

• Parenduste otsimist kehtestatud protsessides, kavandites ja lahendustes

• Äri vajaduste mõistmise loomist, et saavutada suurim mõju

Mida me sinult otsime

• Erakordne akadeemiline taust nii keskkoolis kui ülikoolis

• Tehnilise eriala bakalaureusekraad või veenev lugu sinu valitud alternatiivse tee kohta

• Tulemuste saavutamiseks ootustest üle minemise kogemus

• Kogemus tarkvaraarenduses Salesforce'is, NetSuite'is või muus CRM/ERP süsteemis

• Professionaalne inglise keele oskus nii kirjutamisel kui rääkimisel, suurepärased esitluse oskused

• Tulemusele orienteeritud, isikliku sooviga täita kohustusi

• Võime reisida rahvusvaheliselt kaks korda aastas, ettevõtte üritustel kuni kahe nädala jooksul

Soovitavad oskused

• Kogemus raamatupidamises, müügis, müügitegevustes või muudes ärirollides

• Tulemuslikkuse inseneritegevus

Mida me kolleegidele pakume

Arvestame geograafilist asukohta, kogemust ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitist üle kogu maailma. Uuendame hüvitist igal aastal (ja sagedamini lõpetajate ja kaaslaste puhul), et tagada silmapaistva tulemuse tunnustamine. Lisaks põhitasule pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust või komisjonitasu. Pakume kõigile meeskonna liikmetele lisahüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Tasakaalustame oma programmid kohalike vajadustega ja tagame õiglust globaalselt.

• Jaotatud töökeskkond koos kaks korda aastas toimuvate meeskonna sprintidega isiklikult

• Isiklik õppe- ja arendusbuudžett 2000 USD aastas

• Aastane hüvitise ülevaatus

• Tunnustuse auhinnad

• Aastane puhkuseaeg

• Emadus- ja isapuhkus

• Tööalane abi programm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega

• Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtte ürituste jaoks