Salesforcei/NetSuite'i inseneri juht, kaubandussüsteemid

Otsime inseneri juhti, kes vastutab sisetoodete arendamise eest, kellel on kõrged inseneri kvaliteedi standardid, kes arendab pidevalt oma oskusi ning oma otseseid alluvaid, ja kellel on soov tulemusi saavutada. See on põnev võimalus töötada suurepäraste inimeste ja põnevate avatud lähtekoodiga lahendustega, mis toetavad Canonicali kasvu.

Kaubandussüsteemide üksus on kavandatud kuue insenerimeeskonnana, mis teevad tihedat koostööd teiste inseneri- ja ärimeeskondadega Canonicalis. Kaubandussüsteemide üksuse poolt kavandatud, arendatud ja hallatavad teenused on Canonicali äri südames.

Ärisüsteemide meeskond vastutab selliste süsteemide eest nagu NetSuite, Salesforce ja mitmed teised. Meeskond teeb tihedat koostööd operatsioonimeeskondadega, rakendab äriprotsesse ja hoiab süsteemid vastavuses. See meeskond on suurepärane võimalus tarkvaraarenduse juhile, kellel on siiras huvi äri mõistmise vastu, kõrged inseneri standardid ja soov pakkuda esmaklassilist kogemust Canonicali töötajatele, kes kasutavad neid süsteeme oma töö tegemiseks.

Asukoht: See roll põhineb eemalt EMEA piirkonnas.

Roll hõlmab

• Vastutust sisetootete kavandamise ja arendamise eest

• Tarkvarainseneride meeskonna juhtimist

• Otseste alluvate oskuste ja võimete arendamist

• Parenduste otsimist kehtestatud protsessides, kavandites ja lahendustes

• Äri vajaduste mõistmise loomist, et saavutada suurim mõju

Mida me sinult otsime

• Erakordne akadeemiline taust nii keskkoolist kui ülikoolist

• Bakalaureusekraad tehnilises valdkonnas või veenev narratiiv sinu valitud alternatiivse tee kohta

• Tulemuste saavutamiseks ootustest üle minemise kogemus

• Kogemus tarkvaraarenduses Salesforce'is, NetSuite'is või muus CRM/ERP süsteemis

• Professionaalne inglise keel nii kirjalikult kui kõnes, suurepärased esitlemisoskused

• Tulemusele orienteeritud, isikliku sooviga täita kohustusi

• Võime reisida rahvusvaheliselt kaks korda aastas, ettevõtte üritustel kuni kahe nädala jooksul

Soovitavad oskused

• Kogemus raamatupidamises, müügis, müügitegevuses või muudes ärifunktsioonides

• Tulemuslikkuse inseneri oskused

Mida me kolleegidele pakume

Kaalume geograafilist asukohta, kogemust ja tulemuslikkust, et kujundada tasu üle maailma. Uuendame tasu igal aastal (ja sagedamini lõpetajate ja kaaslaste puhul), et tagada silmapaistva tulemuse tunnustamine. Peale põhitasu pakume tulemuslikkusele orienteeritud aastast boonust või komisjonitasu. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Tasakaalustame oma programmid kohalike vajaduste rahuldamiseks ja tagame õiguse ülemaailmselt.

• Jaotatud töökeskkond koos kaks korda aastas toimuva meeskonna sprintidega isiklikult

• Isiklik õppimise ja arendamise eelarve 2000 USD aastas

• Aastane tasu ülevaatus

• Tunnustamise auhinnad

• Aastane puhkuseaeg

• Emadus- ja isapuhkus

• Töötajate abiprogramm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega

• Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtteürituste jaoks