Töö kirjeldus

Otsime insenerihaldurit, kes vastutab sisetoodete arendamise eest, kellel on kõrged inseneri kvaliteedistandardid, kes arendab pidevalt oma oskusi ning oma otseseid alluvaid, ja kellel on soov tulemusi saavutada. See on põnev võimalus töötada suurepäraste inimeste ja põnevate avatud lähtekoodiga lahendustega, mis toetavad Canonicali kasvu.

Kaubandussüsteemide üksus on kavandatud kuue insenerimeeskonna kujul, kes teevad tihedat koostööd teiste inseneri- ja äriüksustega Canonicalis. Kaubandussüsteemide üksuse poolt kavandatud, arendatud ja hallatud teenused on Canonicali äri südames.

Ärisüsteemide meeskond vastutab selliste süsteemide eest nagu NetSuite, Salesforce ja mitmed teised. Meeskond teeb tihedat koostööd operatiivmeeskondadega, rakendab äri protsesse ja hoiab süsteemid vastavuses. See meeskond on suurepärane võimalus tarkvaraarenduse juhile, kellel on tõeline huvi äri mõistmise vastu, kõrged inseneristandardid ja soov pakkuda Canonicali töötajatele esmaklassilist kogemust nende süsteemide kasutamisel oma töö tegemiseks.

Asukoht: See roll asub eemalt EMEA piirkonnas.

Roll hõlmab

Vastutust sisetoodete kavandamise ja arendamise eest
Tarkvarainseneride meeskonna juhtimist
Otseste alluvate oskuste ja võimete arendamist
Parenduste otsimist kehtestatud protsessides, kavandites ja lahendustes
Äri vajaduste mõistmise loomist, et saavutada suurim mõju

Ootused kandidaadile

Mida me sinult otsime

Erakordne akadeemiline taust nii keskkoolist kui ülikoolist
Tehnilise eriala bakalaureusekraad või veenev narratiiv sinu valitud alternatiivse tee kohta
Ajalugu, kus on ületatud ootusi, et saavutada silmapaistvaid tulemusi
Kogemus tarkvaraarenduses Salesforce'is, NetSuite'is või muus CRM/ERP süsteemis
Professionaalne inglise keele oskus nii kirjutamisel kui rääkimisel, suurepärased esitlusoskused
Tulemusele orienteeritud, isikliku sooviga täita kohustusi
Võime reisida rahvusvaheliselt kaks korda aastas, ettevõtte üritustel kuni kahe nädala jooksul

Soovitavad oskused

Kogemus raamatupidamises, müügis, müügitegevuses või muudes ärirollides
Tulemuslikkuse inseneriteadus

Ettevõte pakub

Mida me pakume kolleegidele

Kaalume geograafilist asukohta, kogemusi ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitist üle kogu maailma. Kordame hüvitise üle igal aastal (ja sagedamini lõpetajate ja kaaslaste puhul), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Peale põhipalga pakume tulemuslikkusele orienteeritud aastast boonust või komisjonitasu. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.

Jaotatud töökeskkond, kus kaks korda aastas toimuvad meeskonna sprintid isiklikult
Isiklik õppimise ja arendamise eelarve 2000 USD aastas
Aastane hüvitise ülevaatus
Tunnustamise auhinnad
Aastane puhkus
Emadus- ja isapuhkus
Töötaja abiprogramm
Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega
Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtteürituste jaoks