Salesforce'i administraator

Otsime Salesforce'i administraatorit, kes püüab saavutada kõrgeimat inseneritehnika kvaliteeti ja protsesside efektiivsust, otsib parendusi, arendab pidevalt oma oskusi ja rakendab neid töös. See on põnev võimalus töötada mitmete populaarsete ärisüsteemidega ning pakkuda esmaklassilist kogemust Canonical'i äritegevusele.

Kaubandussüsteemide üksusel on mitmeid vastutusvaldkondi, mis on jaotatud viie inseneritehnika meeskonna vahel, tihedalt koostööd tehes teiste inseneritehnika ja äri meeskondadega Canonical'is. Ärisüsteemide meeskond vastutab selliste süsteemide nagu NetSuite, Salesforce ja mitmete teiste eest. Insenerid teevad tihedat koostööd operatsioonimeeskondadega, rakendavad äriprotsesse ja hoiavad süsteemid vastavuses. See meeskond on suurepärane võimalus inimesele, kellel on tõeline huvi äri mõistmise vastu, kõrged inseneristandardid ja soov pakkuda esmaklassilist kogemust Canonical'i töötajatele, kes kasutavad neid süsteeme oma töö tegemiseks.

Asukoht: See roll põhineb eemalt EMEA piirkonnas.

Rolli kuulub

• Arendada inseneritehnika lahendusi NetSuite'is, Salesforce'is ja teistes ärisüsteemides

• Koostööd kolleegidega ärispetsifikatsioonide, tehniliste disainide ja koodikontrollide osas

• Õppida Canonical'i äriprotsesse

• Sõltuvalt teie vanusest, koolitada, juhendada ja anda karjääriarengu tagasisidet

• Arendada ja propageerida suurepäraseid inseneri- ja organisatsioonilisi praktikaid

Mida me sinult otsime

• Erakordne akadeemiline taust nii keskkoolist kui ülikoolist

• Bakalaureusekraad tehnilises valdkonnas või veenev narratiiv teie alternatiivse valitud tee kohta

• Tõestatud tulemuslikkus, ületades ootusi, et saavutada silmapaistvaid tulemusi

• Kogemus NetSuite'i, Salesforce'i või muude CRM/ERP süsteemidega

• Professionaalne inglise keel nii kirjalikult kui suuliselt, suurepäraste esitlemisoskustega

• Tulemusele orienteeritud, isikliku sooviga täita kohustusi

• Võime reisida rahvusvaheliselt kaks korda aastas, ettevõtte üritustele kuni kahe nädala jooksul

Soovitavad oskused

• Tulemuslikkuse inseneritehnika ja turvalisuse kogemus

• Kogemus raamatupidamise, müügi, müügitegevuse või muude ärifunktsioonidega

Mida me kolleegidele pakume

Arvestame geograafilist asukohta, kogemust ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitist üle maailma. Uuendame hüvitist igal aastal (ja sagedamini lõpetajate ja kaaslaste jaoks), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Peale põhitasu pakume tulemuslikkusele orienteeritud aastast boonust või komisjonitasu. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideid. Tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.

• Jaotatud töökeskkond koos kaks korda aastas toimuva meeskonna sprintidega isiklikult

• Isikliku õppimise ja arengu eelarve 2000 USD aastas

• Aastane hüvitise ülevaatus

• Tunnustuse auhinnad

• Aastane puhkuseaeg

• Emadus- ja isapuhkus

• Töötaja abiprogramm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega

• Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtteürituste jaoks