Salesforce'i administraator

Otsime Salesforce'i administraatorit, kes püüab saavutada kõrgeimat inseneritehnika kvaliteeti ja protsesside efektiivsust, otsib parendusi, arendab pidevalt oma oskusi ja rakendab neid töös. See on põnev võimalus töötada mitmete populaarsete ärisüsteemidega ning pakkuda esmaklassilist kogemust Canonical'i äritegevusele.

Kaubandussüsteemide üksusel on mitmeid vastutusalasid, mis on jagatud viie insenerimeeskonna vahel, kes teevad tihedat koostööd teiste inseneri- ja ärimeeskondadega Canonical'is. Ärisüsteemide meeskond vastutab selliste süsteemide eest nagu NetSuite, Salesforce ja mitmed teised. Insenerid teevad tihedat koostööd operatsioonimeeskondadega, rakendavad äriprotsesse ja hoiavad süsteemid vastavuses. See meeskond on suurepärane võimalus inimesele, kellel on siiras huvi äri mõistmise vastu, kõrged inseneristandardid ja soov pakkuda esmaklassilist kogemust Canonical'i töötajatele, kes kasutavad neid süsteeme oma töö tegemiseks.

Asukoht: See roll põhineb eemalt EMEA piirkonnas.

Roll hõlmab

• Arendada insenerilahendusi NetSuite'is, Salesforce'is ja teistes ärisüsteemides

• Koostööd kolleegidega ärispetsifikatsioonide, tehniliste kavandite ja koodikontrollide osas

• Õppida Canonical'i äriprotsesse

• Sõltuvalt teie vanusest, koolitada, juhendada ja anda karjääriarengu tagasisidet

• Arendada ja propageerida suurepäraseid inseneri- ja organisatsioonipraktikaid

Mida me sinult otsime

• Erakordne akadeemiline taust nii keskkoolist kui ülikoolist

• Bakalaureusekraad tehnilises valdkonnas või veenev narratiiv teie alternatiivse valitud tee kohta

• Ajalugu, kus on ületatud ootusi, et saavutada silmapaistvaid tulemusi

• Kogemus NetSuite'i, Salesforce'i või teiste CRM/ERP süsteemidega

• Professionaalne kirjutamis- ja kõneoskus inglise keeles koos suurepäraste esitluste oskustega

• Tulemusele orienteeritud, isikliku sooviga täita kohustusi

• Võime reisida rahvusvaheliselt kaks korda aastas, ettevõtte üritustel kuni kahe nädala jooksul

Soovitavad oskused

• Tulemuslikkuse inseneritehnika ja turvalisuse kogemus

• Kogemus raamatupidamise, müügi, müügitegevuse või muude ärifunktsioonide alal

Mida me kolleegidele pakume

Kaalume geograafilist asukohta, kogemusi ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitist üle kogu maailma. Uuendame hüvitist igal aastal (ja sagedamini lõpetajatele ja kaaslastele), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Lisaks põhitasule pakume tulemuslikkusele orienteeritud aastast boonust või komisjonitasu. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideid. Tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.

• Jaotatud töökeskkond koos kaks korda aastas toimuvate meeskonna sprintidega isiklikult

• Isikliku õppimise ja arengu eelarve 2000 USD aastas

• Aastane hüvitise ülevaatus

• Tunnustuse auhinnad

• Aastane puhkus

• Emadus- ja isapuhkus

• Tööandja abiprogramm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega

• Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtteürituste jaoks