Salesforce'i administraator

Me palkame Salesforce'i administraatori, kes püüab saavutada kõrgeimat inseneritehnika kvaliteeti ja protsessi efektiivsust, otsib parendusi, arendab pidevalt oma oskusi ja rakendab neid töös. See on põnev võimalus töötada mitmete populaarsete äritegevuse süsteemidega ja pakkuda esmaklassilist kogemust Canonical'i äritegevusele.

Kaubandussüsteemide üksusel on mitmeid vastutusvaldkondi, mis on jaotatud viie inseneritehnika meeskonna vahel, kes teevad tihedat koostööd teiste inseneritehnika ja äri meeskondadega Canonical'is. Ärisüsteemide meeskond vastutab selliste süsteemide eest nagu NetSuite, Salesforce ja mitmed teised. Insenerid teevad tihedat koostööd operatsioonimeeskondadega, rakendavad äri protsesse ja hoiavad süsteemid vastavuses. See meeskond on suurepärane võimalus inimesele, kellel on siiras huvi äri mõistmise vastu, kõrged inseneritehnika standardid ja soov pakkuda esmaklassilist kogemust Canonical'i töötajatele, kes kasutavad neid süsteeme oma töö tegemiseks.

Asukoht: See roll põhineb eemalt EMEA piirkonnas.

Roll hõlmab

• Inseneritehnika lahenduste arendamine NetSuite'is, Salesforce'is ja teistes äritegevuse süsteemides

• Koostöö kolleegidega äritegevuse spetsifikatsioonide, tehniliste disainide ja koodivaatuste osas

• Canonical'i äritegevuse protsesside õppimine

• Sõltuvalt teie vanusest, juhendamine, mentorite pakkumine ja karjääriarengu tagasiside andmine

• Suurepäraste inseneritehnika ja organisatsiooniliste praktikate arendamine ja propageerimine

Mida me sinult otsime

• Erakordne akadeemiline taust nii keskkoolist kui ülikoolist

• Bakalaureusekraad tehnilises valdkonnas või veenev narratiiv teie alternatiivse valiku kohta

• Rekord ootustest üle minemisest, et saavutada silmapaistvaid tulemusi

• Kogemus NetSuite'i, Salesforce'i või teiste CRM/ERP süsteemidega

• Professionaalne kirjutatud ja räägitud inglise keel suurepäraste esitluste oskustega

• Tulemusele orienteeritud, isikliku sooviga täita kohustusi

• Võime reisida rahvusvaheliselt kaks korda aastas, ettevõtte üritustel kuni kahe nädala jooksul

Soovitavad oskused

• Tulemuslikkuse inseneritehnika ja turvalisuse kogemus

• Kogemus raamatupidamise, müügi, müügitegevuse või muude ärirollidega

Mida me kolleegidele pakume

Me arvestame geograafilist asukohta, kogemusi ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitist ülemaailmselt. Me vaatame hüvitist üle igal aastal (ja sagedamini lõpetajate ja kaaslaste jaoks), et tagada silmapaistva tulemuse tunnustamine. Lisaks põhitasule pakume tulemuslikkusele orienteeritud aastast boonust või komisjonitasu. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideid. Me tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.

• Jaotatud töökeskkond, kus kaks korda aastas toimuvad meeskonna sprintid isiklikult

• Isikliku õppimise ja arengu eelarve 2000 USD aastas

• Aastane hüvitise ülevaatus

• Tunnustamise auhinnad

• Aastane puhkuseaeg

• Emaduse ja isaduse puhkus

• Tööandja abiprogramm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega

• Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtteürituste jaoks