Töö kirjeldus

Canonical on kasumlik ja kasvav. Peame oma müügiarenduse organisatsiooni parimaks tehnoloogia müügikooliks turul ja seetõttu valime oma meeskonda erakordseid ja ambitsioonikaid kandidaate. Roll nõuab organiseeritud, järjekindlat, karismaatilist ja töökas isikut - eelistatavalt tehnoloogia ja selle äriimpikatsioonide vastu huvi tundvat. Selles rollis teed koostööd piirkondliku müügi- ja turundusmeeskonnaga; sinu peamine eesmärk on leida kliendiprojekte, mis sobivad meie tooteportfelliga, ja tuua Canonicali logo ning meie teenused erinevatesse sektoritesse ja geograafilistesse piirkondadesse.

Kliki SIIN, et vaadata meie SDR meeskonna selgitust oma rollist Canonicalis.

Kuidas näeb välja sinu päev

Hallata sisenevaid kliendipäringuid e-posti, telefoni ja vestluse kaudu
Teha väljamüügi- ja turunduskampaaniaid
Osaleda üritustel ja konverentsidel üle kogu maailma, olles kohal stendidel ja edendades turundus- ja müügivõimalusi isiklikult
Teha koostööd mitme meeskonna ja vanemate sidusrühmadega, et saavutada käegakatsutavaid tulemusi
Töö otse turundusega kampaaniate osas
Uurida teavet potentsiaalsete klientide kohta
Luua mitme miljoni dollari suurune torustik
Tuvastada perspektiive ja turusuundi
Aidata määratleda protsesse ja poliitikaid meeskonnale
Teha koostööd uute ja olemasolevate klientidega, korraldada ja osaleda koosolekutel ning luua konto kaart, et tuvastada uusi äri võimalusi
Luua, uuendada, hoida ja suhelda juhtidega globaalsete äri võimaluste osas

Ootused kandidaadile

Mida me otsime

Suurepärased akadeemilised tulemused koolis ja ülikoolis
Kirg äri ja tehnoloogia vastu
Pühendumine pidevale õppimisele ja parendamisele: uudishimu, paindlikkus ja analüüsivõime
Loov probleemilahendus ja koostöö meeskondade vahel
Suulise ja kirjaliku suhtlemise oskused
Tulemuste saavutamine ambitsioonika vaimu kaudu
Järjekindlus ja visadus

Ettevõte pakub

Mida me pakume

Sinu põhipalk sõltub mitmest tegurist, sealhulgas geograafilisest asukohast, kogemuse tasemest, teadmistest ja oskustest. Lisaks ülaltoodud hüvedele on mõnedel ametikohtadel õigus ka täiendavatele hüvedele ja preemiatele, sealhulgas aastased boonused ja müügipreemiad, mis põhinevad tuludel või tulemustel. Meie tasustamispoliitika eesmärk on tagada õiglus kogu meie globaalsete töötajate seas.

Lisaks konkurentsivõimelisele põhipalgale pakume kõigile meeskonna liikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Pidage meeles, et töökoha asukohast sõltuvalt võivad kehtida täiendavad hüved ja lisainformatsiooni saamiseks küsige oma Talent Partnerilt.