Müügiarenduse esindaja (hollandi keelt kõnelev)

Canonical on kasumlik ja kasvab. Me käsitleme meie müügiorganisatsiooni parima müügikoolina turul ja otsime erakordseid ja ambitsioonikaid kandidaate, et tugevdada meie meeskonda.

Selle rolli jaoks otsime inimesi, kes on organiseeritud, visad, karismaatilised ja töökad. Samuti on oluline huvi tehnoloogiliste arengute ja nende äriliste tagajärgede vastu. Teie peamine eesmärk on leida kliendiprojekte, mis sobivad meie tooteportfelliga, ja levitada Canonicali head nime erinevates tööstusharudes ja piirkondades. Samuti teete selles rollis koostööd piirkondliku müügi- ja turundusmeeskonnaga.

Kuidas ülesanded rollis välja näevad:

• Sissetulevate kliendiküsimuste käsitlemine e-posti, telefoni ja vestluse kaudu

• Välja töötada ja ellu viia välismüügi- ja turunduskampaaniaid

• Reisida üritustele ja konverentsidele üle kogu maailma: esineda stendidel ja töötada näost näkku turundus- ja müügivõimaluste kallal

• Koostöö mitme meeskonna ja kõrgemate sidusrühmadega

• Potentsiaalsete klientide uurimine

• Otsene koostöö kampaaniate osas turundusmeeskonnaga

• Luua mitme miljoni naela suurune müügitorustik

• Tuvastada potentsiaalseid kliente ja turusuundi

• Aidata määratleda protsesse ja poliitikaid meeskonna jaoks

• Suhtlemine uute ja olemasolevate klientidega, koosolekute korraldamine ja osalemine ning aktiivne kontode kaardistamine uute võimaluste tuvastamiseks

• Täpselt luua, uuendada ja hooldada globaalseid võimalusi käsitlevaid juhtumeid

Mida me sinust otsime

• Suurepärased akadeemilised tulemused koolis ja ülikoolis

• Kirg äri ja tehnika vastu

• Uudishimu ja soov pidevalt areneda - uudishimulik, paindlik, teaduslik

• Loov probleemide lahendamine ja koostöö erinevate meeskondadega

• Suulised ja kirjalikud suhtlemisoskused

• Tulemusele orienteeritus

• Visadus ja järjekindlus

Mida me pakume

Põhipalk sõltub erinevatest teguritest, sealhulgas geograafilisest asukohast, kogemustest, teadmistest ja oskustest. Lisaks võivad teatud ametid kvalifitseeruda ka täiendavateks töötasu ja preemiateks, sealhulgas aastased boonused, mis põhinevad käibel. Meie tasustamisfilosoofia on tagada võrdsus meie globaalsete töötajate seas.

Lisaks konkurentsivõimelisele põhipalgale pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid töötasu, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Pange tähele, et sõltuvalt tööasukohtadest võivad kehtida täiendavad töötasu. Meie Talent Partnerid saavad teile selle kohta rohkem rääkida tööintervjuude käigus.

• Isiklik õppimise ja arengu eelarve 2.000USD aastas

• Aastane palgaülevaatus

• Tunnustamise preemiad

• Aastane puhkuseaeg

• Vanemahüvitis

• Töötajate abiprogramm töötajatele

• Võimalus reisida uutesse asukohtadesse, et kohtuda kolleegidega 'sprintide' ajal

• Priority Pass reiside ja reisitõusude jaoks ettevõtte kaugüritustel