Müügi Arenduse Esindaja (Araabia Keelt Kõnelev)

Canonical on kasumlik ja kasvav. Me peame meie müügi arenduse organisatsiooni parimaks tehnoloogia müügi akadeemiaks turul ja seetõttu valime erandlikud ja ambitsioonikad kandidaadid meie meeskonda. Sulle meeldib see roll, kui oled organiseeritud, püsiv, karismaatiline ja töökas. Sul peab olema huvi tehnoloogia ja selle äriimpikatsioonide vastu. Selles rollis teed koostööd piirkondliku müügi ja turunduse meeskonnaga ning sinu peamine eesmärk on leida kliendiprojekte, mis sobivad meie tootevalikuga ja levitada Canonicali head nime erinevates tööstusharudes ja geograafiates.

Kuidas sinu päev välja näeb

• Käsitle sisse tulevaid kliendipäringuid e-posti, telefoni ja vestluse kaudu

• Teosta välismüügi ja turunduse kampaaniaid

• Reisida üritustele ja konverentsidele üle kogu maailma, esinedes messidel ja edendades näost näkku turundus- ja müügivõimalusi

• Teha koostööd mitme meeskonna ja kõrgemate sidusrühmadega tulemuste saavutamiseks

• Töö otse turundusega kampaaniate osas

• Uurida teavet potentsiaalsete klientide kohta

• Luua mitme miljoni naela väärtuses müügivõimalusi

• Tuvastada potentsiaalseid kliente ja turusuundi

• Aidata määratleda meeskonna protsesse ja poliitikaid

• Suhelda uute ja olemasolevate klientidega, korraldades ja osaledes kohtumistel ning aktiivselt kaardistades kontosid uute võimaluste tuvastamiseks

• Täpselt luua, uuendada, säilitada ja hooldada juhtmeid globaalsetes võimalustes

Mida me sinult otsime

• Suurepärased akadeemilised tulemused koolis ja ülikoolis

• Kirg äri ja tehnoloogia vastu

• Pühendumine pidevale õppimisele ja arengule - uudishimu, paindlikkus, teaduslik

• Loominguline probleemide lahendamine ja koostöö erinevate meeskondade vahel

• Suulised ja kirjalikud suhtlemisoskused

• Tulemusele orienteeritud üle saavutaja vaim

• Püsivus ja visadus

Sinu põhipalk sõltub erinevatest teguritest, sealhulgas sinu geograafilisest asukohast, kogemuste tasemest, teadmistest ja oskustest. Lisaks ülaltoodud hüvedele on teatud ametikohtadel ka õigus täiendavatele hüvedele ja preemiatele, sealhulgas aastased boonused ja müügipreemiad, mis põhinevad tulul või kasutusel. Meie kompensatsioonifilosoofia on tagada õiglus meie globaalsete töötajate seas.

Lisaks konkurentsivõimelisele põhipalgale pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Palun pange tähele, et täiendavad hüved võivad sõltuda töö asukohast ja nende kohta lisainformatsiooni saamiseks küsige oma Talent Partnerilt.

• Isiklik õppimise ja arengu eelarve 2000USD aastas

• Aastane kompensatsiooni ülevaatus

• Tunnustuse preemiad

• Aastane puhkus

• Vanemahüvitis

• Töötaja abiprogramm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega 'sprintidel'

• Prioriteetpass reiside ja reisitõusude jaoks pikkade ettevõtteürituste jaoks