Rust Engineering Lead - Linux ja Avatud Allikad

Me palkame Rust Engineering Lead'e igasuguste kogemustega, et edendada selle põneva keele kasutuselevõttu kõigis Canonicali pakkumistes, alustades Ubuntu'st, aga ka meie enda projektidest ja avatud allika pakkumistest. Me näeme Rust'i olulise uue keelena süsteemitasandi teenuste ja võimekuste jaoks ning loomuliku arenguteena tarkvara jaoks, mis oleks traditsiooniliselt kirjutatud C või C++ keeles. Me usume, et on võimalus ümber mõelda tulevaste Linuxi süsteemide alused, kus Rust on keskne muutuste tegur alates süsteemi püsivara ja sisseehitatud tarkvara, käivitajatest, kuni kernelini ja sisendihalduseni, kõik see ulatub laua arvutini.

Me tahame ka tagada, et Ubuntu on parim platvorm Rust'i arendamiseks, pakkudes lihtsat juurdepääsu kõige laiemale tööriistade ja võimekuste valikule, mis toetavad tipptasemel avatud allika ja ettevõtte arendust.

See töökuulutus on meie üldine protsess Rust inseneride jaoks igasuguste vanuseastmete jaoks, kõigis asjakohastes meeskondades Canonicalis. Kandideeri siia, kui oled eriline tarkvarainsener, kes eelistab töötada Rust'is. Pärast esimest vooru intervjuusid leiame parima sobiva toote meeskonna Canonicalis, et edendada sinu taotlust vastavalt sinu isiklikele huvidele.

Canonicalil on olulised projektid Pythonis, Go's, C's, C++'s ja me hakkame investeerima Rust'i. Eespool arendamiseks eelistame React'i ja Flutter'it.

Liitu meie missiooniga, et pakkuda uuenduslikke avatud allika lahendusi üksikisikutele ja ettevõtetele üle kogu maailma. Me ootame kõrgeid inseneristandardeid ja tugevat motivatsiooni asjade hästi tegemiseks täielikult kodupõhises ja jaotatud keskkonnas. Need rollid nõuavad ulatuslikku isiklikku kogemust Linuxiga - mida rohkem erinevaid Linuxi versioone, seda parem!

Asukoht: meil on avatud rollid Rust inseneridele igas ajavööndis.

Kuidas näeb välja sinu päev

• Kujunda ja rakenda hästi testitud ja hästi dokumenteeritud tarkvara Rust'is

• Toeta Rust'i kasutuselevõttu Canonicalis ja ülemjõududes

• Tuvasta projekte ja koodibaase, mida võiks Rust'i kasutuselevõtuks prioriseerida

• Tõrkeotsing ja probleemide lahendamine, millega sinu kasutajad silmitsi seisavad

• Osale meie insenerimisprotsessis koodi ja arhitektuuri ülevaatuste kaudu

• Tee koostööd kogukonna ja kolleegidega tehniliste spetsifikatsioonide osas

• Otsi parendusi inseneri- ja operatsioonipraktikates

• Mõnel juhul juhi ja opereeri teenuseid, mille on välja töötanud meeskond

• Aita oma toote edule tehnilise toetuse kaudu

Mida me sinult otsime

• Erakordne akadeemiline taust nii keskkoolist kui ülikoolist

• Bakalaureusekraad arvutiteaduses või STEM-is, või veenev narratiiv sinu alternatiivse tee kohta

• Vanemate rollide jaoks kogemus jaotatud süsteemide ja API-de loomisel, juurutamisel ja haldamisel

• Tahe ja rekord ootustest üleolekuks

• Hästi organiseeritud, iseseisev ja suuteline tähtaegadest kinni pidama

• Erinevuste hindamine, viisakus ja efektiivne suhtlemine mitmekultuurilises, rahvusvahelises organisatsioonis

• Professionaalne käitumine kolleegide, partnerite ja kogukonnaga suhtlemisel

• Kogemus kvaliteetse Rust tarkvara kavandamisel ja kirjutamisel Linuxis

• Kogemus ja kirg Linuxi süsteemitasandil

• Professionaalne kirjutamis- ja rääkimisoskus inglise keeles

• Tööeetika ja enesekindlus, et särada motiveeritud kolleegide seas

• Suurepärased inimestevahelised oskused, uudishimu, paindlikkus ja vastutus

• Kirg, mõtlikkus ja enesemotivatsioon

• Tulemusele orienteeritud, isikliku sooviga täita kohustusi

• Võime reisida kaks korda aastas, ettevõtte üritustele kuni kaks nädalat

Soovitavad oskused, mida me hindaksime

• Kogemus Ubuntu arendamisel

• Kogemus LXD, MicroK8s, SnapD, IoT, Juju, Ubuntu Core, Ubuntu Pro

• Tulemuslikkuse inseneri ja turvalisuse kogemus

Mida me pakume kolleegidele

Me arvestame geograafilist asukohta, kogemust ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitist üle kogu maailma. Me vaatame hüvitist aastas (ja sagedamini lõpetajate ja praktikantide puhul), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Peale põhitasu pakume tulemuslikkusele orienteeritud aastast boonust või komisjonitasu. Pakume kõigile meeskonna liikmetele lisahüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideid. Me tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.

• Jaotatud töökeskkond kahe kord aastas toimuva meeskonna sprintiga isiklikult

• Isikliku õppimise ja arendamise eelarve 2000 USD aastas

• Aastane hüvitise ülevaatus

• Tunnustamise auhinnad

• Aastane puhkuseaeg

• Emadus- ja isapuhkus

• Tööalane abiprogramm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega

• Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtte ürituste jaoks