Töö kirjeldus
Me palkame Rust Engineering Lead'e igasuguste kogemuste tasemega, et edendada selle põneva keele kasutuselevõttu kõigis Canonicali pakkumistes, alustades Ubuntu'ga, aga ka meie enda projektide ja avatud allikate pakkumistega. Me näeme Rusti kui olulist uut keelt süsteemitasandi teenuste ja võimete jaoks ning loomulikku arenguteed tarkvara jaoks, mis oleks traditsiooniliselt kirjutatud C või C++ keeles. Usume, et on võimalus ümber mõelda tulevaste Linuxi süsteemide alused, kus Rust on kesksel kohal muutuste edendamisel alates süsteemi püsivara ja sisseehitatud tarkvara, käivitajatest, kuni tuumani ja sisendi käsitlemiseni, kõik see ulatub laua arvutini.
Me tahame ka tagada, et Ubuntu on parim platvorm Rusti arendamiseks, pakkudes lihtsat juurdepääsu laiale tööriistade ja võimete valikule, mis toetavad tipptasemel avatud allika ja ettevõtte arendust.
See töökuulutus on meie üldine protsess Rusti inseneride jaoks igasuguste vanuseastmete jaoks, kõikidele asjakohastele meeskondadele Canonicalis. Kandideeri siia, kui oled erakordne tarkvarainsener, kes eelistab töötada Rustis. Pärast esimest vooru intervjuusid leiame parima sobiva toote meeskonna Canonicalis, et edendada sinu taotlust, lähtudes sinu isiklikest huvidest.
Canonicalil on olulised projektid Pythonis, Go's, C's, C++'s ja me hakkame investeerima ka Rusti. Esituste arendamiseks eelistame Reacti ja Flutterit.
Liitu meie missiooniga pakkuda uuenduslikke avatud allika lahendusi üksikisikutele ja ettevõtetele üle kogu maailma. Ootame kõrgeid inseneristandardeid ja tugevat motivatsiooni asjade hästi tegemiseks täielikult kodupõhises ja jaotatud keskkonnas. Need rollid nõuavad ulatuslikku isiklikku kogemust Linuxiga - mida rohkem erinevaid Linuxi versioone, seda parem!
Asukoht: meil on avatud rollid Rusti inseneridele igas ajavööndis.
Kuidas näeb välja sinu päev
-
Kujunda ja rakenda hästi testitud ja hästi dokumenteeritud tarkvara Rustis
-
Toeta Rusti kasutuselevõttu Canonicalis ja ülemjõududes projektides
-
Tuvasta projekte ja koodibaase, mida võiks Rusti kasutuselevõtuks prioriseerida
-
Tõrkeotsing ja probleemide lahendamine, millega sinu kasutajad silmitsi seisavad
-
Osale meie inseneriprotsessis koodi ja arhitektuuri ülevaatuste kaudu
-
Tee koostööd kogukonna ja kolleegidega tehniliste spetsifikatsioonide osas
-
Otsi parandusi inseneri- ja operatsioonipraktikates
-
Mõnel juhul juhi ja opereeri teenuseid, mille on välja töötanud meeskond
-
Aita oma toote edule tehnilise toetuse kaudu
Ootused kandidaadile
Mida me sinult otsime
-
Erakordne akadeemiline taust nii keskkoolist kui ülikoolist
-
Bakalaureusekraad arvutiteaduses või STEM-is, või veenev narratiiv sinu alternatiivse tee kohta
-
Vanemate rollide jaoks kogemus jaotatud süsteemide ja API-de loomisel, juurutamisel ja opereerimisel
-
Tahe ja rekord ootustest üle minemiseks
-
Hästi organiseeritud, iseseisev ja suuteline tähtaegadest kinni pidama
-
Mitmekesisuse hindamine, viisakus ja efektiivsus mitmekultuurilises, mitterahvuslikus organisatsioonis
-
Professionaalne käitumine kolleegide, partnerite ja kogukonnaga suhtlemisel
-
Kogemus kvaliteetse Rusti tarkvara kavandamisel ja kirjutamisel Linuxis
-
Kogemus ja kirg Linuxi süsteemitasandil
-
Professionaalne kirjutamis- ja rääkimisoskus inglise keeles
-
Tööeetika ja enesekindlus särada motiveeritud kolleegide seas
-
Suurepärased inimestevahelised oskused, uudishimu, paindlikkus ja vastutus
-
Kirg, mõtlikkus ja enesemotivatsioon
-
Tulemusele orienteeritud, isikliku sooviga täita kohustusi
-
Võime reisida kaks korda aastas ettevõtte üritustele, mis kestavad kuni kaks nädalat
Soovitavad oskused, mida hindaksime
-
Kogemus Ubuntu arendamisel
-
Kogemus LXD, MicroK8s, SnapD, IoT, Juju, Ubuntu Core, Ubuntu Pro
-
Tulemuslikkuse inseneri ja turvalisuse kogemus
Ettevõte pakub
Mida me pakume kolleegidele
Me arvestame geograafilist asukohta, kogemust ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitist üle kogu maailma. Me vaatame hüvitisi igal aastal üle (ja sagedamini lõpetajate ja praktikantide jaoks), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Lisaks põhitasule pakume tulemuslikkusele orienteeritud aastast boonust või komisjoni. Pakume kõigile meeskonna liikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideid. Me tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalses mastaabis.
-
Jaotatud töökeskkond koos kaks korda aastas toimuva meeskonna sprintidega isiklikult
-
Isikliku õppimise ja arendamise eelarve 2000 USD aastas
-
Aastane hüvitise ülevaatus
-
Tunnustamise preemiad
-
Aastane puhkus
-
Emadus- ja isapuhkus
-
Tööalane abiprogramm
-
Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega
-
Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtte ürituste jaoks