Risk Team Lead - Wise Platform

Roll ja töö eesmärk

Riskimeeskonna juhina arendate ja juhite Riskispetsialistide meeskonna igapäevaseid tegevusi. Teie meeskond vastutab kõrge riski klientidega seotud riskide vähendamise eest, keskendudes eriti vastastikuse panganduse keskkondadele. See valdkond keskendub tugevalt AML/CFT regulatsioonide ja Wise'i riskialtiuse kohaste sisepoliitikate järgimisele.

Te toimite juhina, kes tasakaalustab regulatiivset ohutust operatiivse kiirus ja kommertseesmärke. Te ei ole lihtsalt juht; olete teemaekspert, kes vabastab meeskonna ja ärivõimalused, kavandab karjääriarendust ning joondab igapäevased ülesanded Wise'i pikaajalise missiooniga.

Tööülesanded

Meeskonna juhtimine ja missiooni joondamine

• Juhtige eeskuju, edendades kliendikeskset mõtteviisi, samal ajal kui rafineerite Wise'i kõrgetasemelist missiooni igapäevaseks operatiivseks fookuseks ja prioriteetideks.
• Edendage omandi ja vastutuse kultuuri, tagades, et meeskond eristab "rutiinseid kiireid asju" ja "tõelist mõju."
• Operatiivne tipptase: seadke meeskonna kultuurilised ja professionaalsed standardid, tagades sujuva äritegevuse (BAU) täitmise.

Inimeste juhtimine ja talentide arendamine

• Koolitage ja arendage tugevat meeskonda; juhtige värbamisprotsessi ja looge tugevad koolitusprogrammid, et tagada, et uued liikmed on esimesest päevast alates edukaks valmis.
• Projekti juhendamine: toetage meeskonnaliikmeid nende algatuste elluviimisel, tagades, et neil on ressursid, et saavutada edu ja jääda ajakava suhtes vastutavaks.
• Viige läbi karjääri kaardistamise kontrollid ja kavandage arendusplaanid, et kavandada oma analüütikute pikaajalist kasvu.

Operatiivne ja riskijuhtimine

• Vabastage meeskond: kasutage oma teadmisi, et nõustada analüütikuid riskipõhiste otsuste tegemisel, tegeledes leidudega ja seades riskide juhtimiseks leevendustegevusi.
• Kontrolli kujundamine: koolitage meeskonda hindama ja soovitama jälgimiscontrols, tuginedes onboardimise käigus tuvastatud sisemistele riskidele.
• Auditi tipptase: tagage, et meeskond säilitab hoolika auditi jälje kõigi riskide otsuste ja protsesside jaoks.
• Protseduuride rakendamine: võtke kasutusele ja rakendage protseduurilisi muudatusi, tagades, et meeskond on oma igapäevases töös joondatud.

Tulemuste ja andmete vastutus

• KPI ja SLA vastutus: kasutage andmeoskust, et seada, jälgida ja raporteerida tulemusi, tagades, et BAU-d käsitletakse täpselt ja kvaliteetselt.
• Viige läbi regulaarsed 1:1 juhendamise sessioonid ja meeskonna koosolekud, et jagada parimaid praktikaid ja säilitada kõrge meeskonna vaim.

Ekspertteadmised ja arvutatud riskijuhtimine

• Strateegiline riskijuhtimine: tehke kõrge riskiga, arvutatud riskide otsuseid ja koolitage meeskonda, et arendada sama taseme professionaalset otsustusvõimet.
• Kaubanduslik- vastavuse kalibreerimine: strateegiseerige, mõistes meeskonna töö kaubanduslikku mõju, lahendades hõõrdumise, säilitades samal ajal ohutuse.
• Aidake vanematel juhtidel auditeid läbi viia ja tuvastage proaktiivselt, kus on vaja kontrolli, et toetada tulevast kasvu.

Huvigruppide juhtimine ja suhtlemine

• Strateegiline deeskaleerimine: navigeerige keerulistes olukordades, keskendudes põhiküsimustele, et saavutada lahendusi.
• Veenev raamimine: kohandage vestlusi, et näidata mõju - riskiperspektiivist 2LOD jaoks ja kasvu perspektiivist kaubanduslike huvigruppide jaoks.
• Tõkete ületamine: hõlbustage keerulisi arutelusid sisemiste ja välist partneritega; kasutage väljakutseid/pushbacki/mõju, et saavutada eesmärke.
• Strateegiline riskitaluvus: suunake taluvuse arutelusid 1LOD ja 2LOD-ga, et tagada, et organisatsioon on riskide ja kasvu suhtega rahul.

Nõuded

• Tööstuse kogemus: vähemalt 4+ aastat kogemust rahapesu ja/või vastavuse valdkonnas, eriti vastastikuse panganduse keskkonnas.
• Juhtimiskogemus: vähemalt 1-2 aastat kogemust kõrge jõudlusega meeskondade suurendamisel ja juhtimisel.
• Suhtlemine: suurepärased suulised ja kirjalikud inglise keele oskused; võime selgelt väljendada keerulisi riskimõtteid.
• Regulatiivne teadlikkus: sügavad teadmised KYC/AML/CFT regulatiivsetest raamistikest ja rahapesu trendidest.
• Probleemide lahendamine: tõestatud võime lahendusi teostavateks projektideks muuta ja viia need lõpule minimaalse toetusega.
• Tehnilised oskused: võime analüüsida ja edastada meeskonna mõõdikuid; oskus kasutada andmeid teadmiste saamiseks.
• Mõtteviis: punktuaalne, sõltumatu, proaktiivne ja suuteline töötama kõrge surve ja kiire tempoga keskkonnas.

Hea oleks:

• Haridus: bakalaureusekraad rahanduses, ärihalduse, õiguse või sellega seotud valdkonnas.
• Sertifikaadid: ICA, CAMS või samaväärne (EDD/AML keskendunud).
• Tööriistad: kogemus analüütika tööriistadega nagu Looker, Salesforce, DowJones või sarnased.

Teave selle rolli kohta

• Tasu: Alates 3400 EUR bruto + RSU-d

Tööhõiveprotsess

• Taotluse ülevaatus: Hindame teie kogemusi ja oskusi.
• Eeltingimuste kõne värbajaga
• Esimene intervjuu
• Lõplik intervjuu

Kõigile, igal pool. Me oleme inimesed, kes loovad raha ilma piirideta — ilma hinnangute või eelarvamusteta. Usume, et meeskonnad on kõige tugevamad, kui nad on mitmekesised, õiglaselt ja kaasavad.

Oleme uhked, et meil on tõeliselt rahvusvaheline meeskond, ja tähistame oma erinevusi.

Kaasavad meeskonnad aitavad meil elada oma väärtusi ja tagada, et iga Wiser tunneb end austatuna, on võimeline panustama meie missiooni ja suudab oma karjääris edasi liikuda.

Kui soovite rohkem teada saada, kuidas Wise'is töötamine välja näeb, külastage Wise.Jobs.