Töö kirjeldus
Me palkame Tulu Raamatupidamise Juhi, eelistatavalt kandidaadi, kellel on kirg süsteemide raamatupidamise vastu, et juhtida tulude tunnustamise protsessi, otsuseid, süsteeme ja aruandlust.
Meie finantsfunktsioonis püüdleme selle poole, et seada tööstuse tempot aruandluse kiirus ja täpsus. Meie eesmärk on saavutada see, viies meie toote hinnastamise ja tingimused, lepingud, müügiprotsessid ja süsteemid kooskõlla.
Otsime professionaalselt kvalifitseeritud raamatupidamise liidrit, kellel on teadmised IFRS 15/ASC 606 kohta, et luua skaleeritavad lepingute ülevaatamise ja tulude tunnustamise protsessid. See juht töötab meeskondade vahel, sealhulgas tootehalduse, õiguse, FP&A, müügitegevuse ja kaubanduslike ärisüsteemide vahel, et ühtlustada arusaamu ja tagada, et lepingute ja toodete raamatupidamise ja tulude tunnustamise käsitlus oleks selge ja korrektne, väga kõrge automatiseerituse tasemega. Ebatavaliselt eelistame juhti, kellel on sügavam isiklik huvi tarkvara ja tehnoloogia tööstuse vastu ning eelistatavalt ka andmeanalüüsi ja tarkvaraarenduse kogemus. Tulu Raamatupidamise Juht tagab tuluraamatupidamise juhiste nõuetekohase rakendamise avalike turgude kontrolli jaoks.
See on juhtimisasend, mis nõuab enesekindlust esitlemisel, eesmärkide seadmisel ja teiste töö suunamisel. Ootame, et kasvatame meeskonda, mis keskendub tuludele, erilist rõhku pannes süsteemidele ja automatiseerimisele, mis asetab meid globaalsete tehnoloogiaettevõtete liidrite hulka selguse, õigsuse, läbipaistvuse ja aruandluse kiirusel.
Asukoht: See roll on kodupõhine EMEA ajavööndites, võimalusega töötada meie Londoni kontoris. See allub meie globaalsetele finantskontrolleritele.
Ootused kandidaadile
-
Erakordne akadeemiline taust nii keskkoolist kui ülikoolist
-
Bakalaureusekraad raamatupidamises või rahanduses või veenev narratiiv teie alternatiivse valitud tee kohta
-
CPA, CA või samaväärne suurepäraste tehniliste raamatupidamisoskustega ja IFRS kogemusega
-
Üksikasjalik arusaam IFRS 15-st ja seotud reeglitest, mis puudutavad SaaS-i ja teenuseid
-
Juhtimise või juhtimisvastutuse kogemus
-
Rekord ootustest üle minemisest
-
Kogemus tarkvara litsentsimise, tellimuste ja teenuste tuluraamatupidamise ja -tegevusega
-
Kogemus tulude tunnustamise juhtimisel ja raamatupidamisprotsesside skaleerimisel kiiresti kasvavas keskkonnas
-
Kogemus ERP, Rev Rec, CRM, CPQ ja teiste asjakohaste tarkvarakategooriatega - eelistatult NetSuite ja Salesforce
-
Kogemus mitme riigi ja mitme valuuta, tegevuse ja maksukeskkonnas
-
Professionaalne kirjutamis- ja kõneoskus inglise keeles
-
Suurepärased inimestevahelised oskused, uudishimu, paindlikkus ja vastutus
-
Mõtlikkus ja enesemotivatsioon
-
Tulemusele orienteeritud, isikliku sooviga täita kohustusi
-
Võime reisida kaks korda aastas, ettevõtte üritustele kuni kahe nädala jooksul
Ettevõte pakub
Me arvestame geograafilist asukohta, kogemust ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitisi kogu maailmas. Me vaatame hüvitisi igal aastal üle (ja sagedamini lõpetajate ja kaaslaste jaoks), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Lisaks põhitasule pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust või komisjonitasu. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Me tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.
-
Jaotatud töö keskkond kaks korda aastas meeskonna sprintide jaoks isiklikult
-
Isiklik õppimise ja arengu eelarve 2000 USD aastas
-
Aastane hüvitise ülevaatus
-
Tunnustamise auhinnad
-
Aastane puhkuseaeg
-
Emadus- ja isapuhkus
-
Meeskonnaliikmete abiprogramm & heaolu platvorm
-
Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega
-
Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtteürituste jaoks