Tulude Raamatupidaja

Kui sind huvitab tehnoloogia tööstus ja soovid töötada ettevõttes, mis vastab sinu huvidele, siis võime olla just see koht, kus soovid olla! Canonical ja meie maailmatasemel Ubuntu toode tõmbavad ligi mõningaid juhtivaid talente üle kogu maailma. Tule ja tööta erandlike inimestega ning edenda oma karjääri rahanduses!

Meie rahanduse meeskond kasvab ja see on tõeliselt põnev aeg meeskonnaga liitumiseks. Otsime säravaid, motiveeritud inimesi, kellel on kirg muudatuste tegemise vastu. Sa otsid võimalust protsesside parandamiseks ja muutmiseks, jagad oma ideid ning tõeliselt panustad väga tootlikku meeskonda.

Otsime erandlikku raamatupidajat, kellel on IFRS 15 kogemus, et aidata meil ettevõtet ette valmistada avaliku turu kontrolliks meie planeeritud IPO kaudu. Õige kandidaat omab valdkonnaekspertiisi ja kirge IFRS 15 või ASC 606 vastu.

Asukoht: See ametikoht võib olla kontoripõhine Londonis või kaugelt EMEA ajavööndites.

Kuidas sinu päev välja näeb

• Aita kuu lõpu aruandluse protsessis, et esitada õigeaegset ja täpset teavet

• Omada täielikku vastutust osa tulude tunnustamise protsessis, mis on seotud sinu tugevustega

• Aita aastaaruande auditi protsessis ja seaduslikus aruandluses

• Toeta rahanduse meeskonna laiemat plaani IPO ettevalmistamiseks

• Paranda finantsprotsesside ja -menetluste tõhusust ning jälgi vastavust

• Jaga teadmisi meeskonnaliikmete vahel, et tagada katte olemasolu vajadusel

• Aktiivselt arenda oma oskusi, et tagada praegune teadlikkus kohaldatavatest standarditest ja regulatsioonidest

• Loo tugevad suhted võtmekolleegidega väljaspool laiemat rahanduse meeskonda

• Erakordne akadeemiline taust ja sellele järgnev karjäärivõimekus

• Bakalaureusekraad raamatupidamises või samaväärne

• Kvalifitseeritud raamatupidaja (ACCA, ACA, ACMA, CPA jne)

• IFRS 15/ASC 606 tulude tunnustamise kogemus

• Kogemus suure avaliku raamatupidamisfirma või avaliku rahvusvahelise korporatsiooni raamatupidamisosakonnas on eelistatud

• NetSuite või sarnaste süsteemide kogemus on plussiks

• Valmidus reisida kuni neli korda aastas

Me arvestame geograafilist asukohta, kogemusi ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitisi üle kogu maailma. Me vaatame hüvitisi igal aastal üle (ja sagedamini lõpetajate ja kaaslaste jaoks), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Peale põhitasu pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust või komisjonitasu. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Me tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.

• Jaotatud töökeskkond kahe aasta jooksul toimuvate meeskonna sprintidega isiklikult

• Isikliku õppimise ja arengu eelarve 2000 USD aastas

• Aastane hüvitise ülevaatus

• Tunnustuse auhinnad

• Aastane puhkuseleave

• Emadus- ja isapuhkus

• Meeskonnaliikmete abiprogramm & heaolu platvorm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega

• Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtteürituste jaoks