Jaemüügi krediidiriski ja jälgimise üksuse juht

Liitu meiega ja saa kordumatut võimalust ehitada kohalik panganduse liider!

Jaemüügi krediidiriski ja jälgimise üksuse juhina juhid esimeses liinis krediidiriski tegevusi jaemüügilaenude osas Baltikumis. Sa tagad, et laenamine toimub organisatsiooni riskitaluvuse, krediidipoliitikate ja regulatiivsete nõuete raames, toetades samal ajal jätkusuutlikku äriarengut. Roll ühendab portfelli ülevaatamise, hindamise juhtimise, jälgimise ja krediidiotsuste tegemise võimekuse arendamise tihedas koostöös äri-, riskihaldus-, analüütika-, andme- ja tehnoloogia partneritega.

Kuidas sa mõju avaldad:

• Juhi esimeses liinis jaemüügi krediidiriski: Juhi krediidiriski ja jälgimise tegevusi hüpoteekide, tarbijalaenude, liisingute, tagatiseta ärilaenude ja krediitkaartide osas Lätis, Leedus ja Eestis.

• Poliitika & juhtimine: Tagada krediidipoliitikate, piirangute ja laenustandardite järjepidev rakendamine; säilitada kooskõla sisemise juhtimise ja järelevalve ootustega.

• Hindamise tipptase: Edendada krediidiotsuste tegemise, maksevõime hindamise, skoorimismudelite ja hindamisdokumentide kvaliteedi ja järjepidevuse parandamist.

• Portfelli jälgimine & aruandlus: Juhata pidevat portfelli tulemuslikkuse jälgimist, KPI/KRI kujundamist, varajasi hoiatavaid näitajaid ja õigeaegset aruandlust sidusrühmadele ja kõrgemale juhtkonnale.

• Riski tuvastamine & kõrvaldamine: Tuvasta tekkivad riskid ja trendid, tee ettepanekud leevendamiseks ning juhata kõrvaldamise tegevusi koostöös kogumise, operatsioonide ja äri meeskondadega.

• Tagatise & hindamise ülevaade: Tagada tugev tagatise haldamine ja kinnisvara hindamise praktikad era laenude portfellides.

• Andmekvaliteet & analüütika: Edendada kõrgeid andmekvaliteedi, valideerimise ja juhtimise standardeid; töötada koos analüütika ja BI meeskondadega, et arendada teostatavaid teadmisi ja automatiseeritud jälgimist.

• Kontrollid & süsteemid: Tagada krediidiotsuste tegemise tööriistade, riskimootorite, maksevõime mudelite ja portfelli jälgimise süsteemide tõhus toimimine ja pidev täiustamine.

• Sidusrühmade & regulaatorite kaasamine: Tegutseda võtme kontaktina kohalike regulaatorite ja sisekontrollifunktsioonide jaoks; tõlkida regulatiivsed ootused praktilisteks, vastavatesse laenulahendustesse.

• Meeskonna juhtimine: Juhi, juhenda ja arenda mitmekesist krediidiriski spetsialistide meeskonda, edendades vastutustunde, pideva täiustamise ja koostöö kultuuri.

• Tõestatud juhtimiskogemus jaemüügilaenude, krediidiriski juhtimise või portfellihalduse valdkonnas reguleeritud finantsasutuses.

• Tugev teadlikkus jaemüügi ja mikroettevõtete laenutoodetest, hindamispraktikatest, kogumisest ja krediidi elutsükli haldamisest.

• Kogemus krediidiportfelli analüütikas, KPI/KRI kujundamises, tulemuslikkuse juhtimises ja riskiga kohandatud kasumlikkuse analüüsis.

• Tutvumine regulatiivsete raamistikudega, EKP ja kohalike järelevalve nõuetega ning krediidiriski juhtimise põhimõtetega.

• Andmepõhine mõtteviis, mis võimaldab tõlgendada analüütilisi tulemusi ja väljakutseid andmetele, töötades tihedas koostöös andme- ja analüütikameeskondadega.

• Praktiline kogemus BI ja aruandlustööriistade (Power BI, Tableau või sarnased) ning SQL ja andmebaasi kontseptsioonide mõistmisel.

• Krediidiotsuste tegemise süsteemide, riskimootorite, skoorimismudelite, maksevõime hindamiste ja varajaste hoiatavate näitajate mõistmine.

• Kogemus tagatise haldamise ja kinnisvara hindamise põhimõtete osas.

• Suurepärased sidusrühmade haldamise, suhtlemise ja esitlusoskused; võime mõjutada kõrgemal tasemel.

• Tõestatud võime juhtida muutusi ja ellu viia projekte, mis hõlmavad äri-, riskihaldus-, regulatiivseid või tehnoloogia komponente.

• Sujuv inglise keel, nii kirjutatud kui ka räägitud, kuna roll tegutseb Pan-Baltic tasandil.

Mugav on omada

• Krediidiportfelli analüütika ja jälgimise metoodikad.

• Kogemus KPI/KRI kujundamisel ja kasutamisel portfelli tulemuslikkuse ja varajaste hoiatuste jaoks.

• Äriintelligentsus ja andmete visualiseerimine (eelistatud Power BI).

• Võime mõista ja vaidlustada SQL-põhiseid andmevooge ja aruandlusloogikat.

• Tutvumine riskimootori funktsionaalsuse ja krediidiotsuste tegemise platvormidega.

• Teadlikkus andmekvaliteedi haldamise ja andmehalduse praktikast.

• Paindlikkus. Paindlikud tööajad, hübriidtöö ja võimalus töötada kõikjal ELis, Islandil, Šveitsis ja Ühendkuningriigis (kokku 90 päeva aastas)

• Rahvusvahelised meeskonnad. Meeskonnad, mis ületavad Pan-Baltic piire, kus inimesed hindavad väljakutsuvat tööd koos hea huumori ja lõbutsemisega

• Kultuur. Sa liitud meeskonnaga, kus asjad liiguvad kiiresti, ideed voolavad vabalt ja muutus on osa igapäevast. See on dünaamiline keskkond, mis hoiab sind õppimas, kasvamas ja kunagi igavlemata

• Rohkem puhkust. Täiendavad puhkuse nädalad on saadaval kõigile töötajatele, kes on ettevõttes olnud 1 aasta või rohkem

• Vabatahtlikud puhkusepäevad. Me hoolime ühiskonnale tagasi andmisest, seetõttu saad täiendavaid puhkusepäevi vabatahtlikuks tegevuseks

• Tasustatud puhkus. Oleme uhked oma töötajate üle, kes osalevad sõjaväetreeningus. Seetõttu pakub Luminor 30 täielikult tasustatud kalendripäeva sõjaväetreeninguks igal aastal

• Tervisehüved. Konkurentsivõimeline hüvede pakett, mis lisaks sinu palgale sisaldab tervisekindlustust pärast esimest 3 kuud kõigis kolmes Balti riigis, samuti tervisepäevi sinu haiguse tõttu puudumise korral ilma arsti tõendita

• Heaolu. Juurdepääs töö ja elu produktiivsuse suurendamiseks mõeldud tööriistadele ja ressurssidele

• Professionaalne kasv. Sise- ja välisharidusprogrammid, LinkedIn õppimine, töötubade, konverentside, veebikoolituste jne

• Eripakkumine Luminori toodetele & teenustele. Naudi eripakkumisi ja hindu Luminori pakutavatele toodetele ja teenustele