Töö kirjeldus

Canonical on kasumlik ja kasvab. Peame oma müügiarenduse organisatsiooni parimaks tehnoloogia müügikooliks turul ja seetõttu valime erandlikud ja ambitsioonikad kandidaadid meie meeskonda liituma. Sa naudid seda rolli, kui oled organiseeritud, püsiv, karismaatiline ja töökas. Sul peab olema huvi tehnoloogia ja selle äriliste tagajärgede vastu. Selles ametis teed koostööd piirkondliku müügi- ja turundusmeeskonnaga ning sinu peamine eesmärk on leida klientide projekte, mis sobivad meie tooteportfelliga, ja levitada Canonicali head nime erinevates tööstusharudes ja geograafiates.

Kliki SIIN, et näha meie SDR meeskonda arutamas oma rolli Canonicalis

Kuidas näeb välja sinu päev

Kliendi sisenevate päringute haldamine e-posti, telefoni ja vestluse kaudu.
Väliste müügi- ja turunduskampaaniate läbiviimine.
Reisida üritustele ja konverentsidele üle kogu maailma, esineda stendidel ja edendada turundus- ja müügivõimalusi silmast silma.
Koostöö mitme meeskonna ja kõrgemate sidusrühmadega tulemuste saavutamiseks.
Otsene koostöö turundusega kampaaniate osas.
Uurida teavet potentsiaalsete klientide kohta.
Luua mitme miljoni dollariline müügitorustik
Tuvastada perspektiive ja turusuundi.
Aidata määratleda meeskonna protsesse ja poliitikaid.
Tegutseda uute ja olemasolevate klientide vahelise sideme loomisega, korraldades ja osaledes koosolekutel, samal ajal aktiivselt kaarte kaardistades, et tuvastada uusi võimalusi.
Luua, uuendada, hoida ja täpselt edendada potentsiaalseid kliente globaalsetes võimalustes.

Ootused kandidaadile

Suurepärased akadeemilised tulemused koolis ja ülikoolis.

Kirg äri ja tehnoloogia vastu.
Pühendumine õppimisele ja pidevale arengule: uudishimu, paindlikkus, teaduslik lähenemine.
Loov probleemide lahendamine ja koostöö meeskondade vahel.
Suulise ja kirjaliku suhtlemise oskused.
Tulemuste suunamine ületamise vaimuga
Püsivus ja visadus.

Ettevõte pakub

Sinu põhipalk sõltub mitmest tegurist, sealhulgas sinu geograafilisest asukohast, kogemuste tasemest, teadmistest ja oskustest. Lisaks eeltoodud hüvedele on teatud ametikohtadel õigus ka täiendavatele hüvedele ja preemiatele, sealhulgas aastased boonused ja müügipreemiad, mis põhinevad tuludel või kasutusel. Meie kompensatsioonifilosoofia on tagada õiglus kogu meie globaalsete töötajate seas.

Lisaks konkurentsivõimelisele põhipalgale pakume kõigile meeskonna liikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Pange tähele, et töökohtade järgi võivad kehtida täiendavad hüved ja selle kohta lisainformatsiooni saamiseks pöörduge oma talentide partneri poole.