Töö kirjeldus

Canonical on kasumlik ja kasvab. Peame oma müügiarenduse organisatsiooni parimaks tehnoloogia müügikooliks turul ja seetõttu valime erandlikud ja ambitsioonikad kandidaadid, et liituda meie meeskonnaga. Sa naudid seda rolli, kui oled organiseeritud, järjekindel, karismaatiline ja töökas. Pead olema huvitatud tehnoloogiast ja selle ärilistest tagajärgedest. Selles ametis teed koostööd piirkondliku müügi- ja turundusmeeskonnaga ning sinu peamine eesmärk on leida kliendiprojekte, mis sobivad meie tooteportfelliga, ning levitada Canonicali head nime mitmesugustes tööstusharudes ja geograafiates.

Kliki SIIN, et näha meie SDR meeskonda arutamas oma rolli Canonicalis

Kuidas näeb välja sinu päev

Kliendi sisendite haldamine e-posti, telefoni ja vestluse kaudu.
Teha müügi- ja turunduskampaaniaid.
Reisida üritustele ja konverentsidele üle kogu maailma, esineda stendidel ja edendada turundus- ja müügivõimalusi silmast silma.
Teha koostööd mitme meeskonna ja kõrgetasemeliste sidusrühmadega tulemuste saavutamiseks.
Töötada otse turundusega kampaaniate osas.
Uurida teavet potentsiaalsete klientide kohta.
Luua mitme miljoni dollarine torustik
Tuvastada perspektiivid ja turusuundumused.
Aidata määratleda meeskonna protsesse ja poliitikaid.
Tegutseda uute ja olemasolevate klientide vahel, korraldades ja osaledes koosolekutel, samal ajal aktiivselt kaarte kaardistades, et tuvastada uusi võimalusi.
Luua, uuendada, säilitada ja täpselt edendada potentsiaalseid kliente globaalsetes võimalustes.

Ootused kandidaadile

Suurepärased akadeemilised tulemused koolis ja ülikoolis.

Kirg äri ja tehnoloogia vastu.
Pühendumine õppimisele ja pidevale arengule: uudishimu, paindlikkus, teaduslik lähenemine.
Loov probleemide lahendamine ja koostöö meeskondade vahel.
Suulise ja kirjaliku suhtlemise oskused.
Tulemuste nimel töötamine ületamishimu vaimus
Järjekindlus ja visadus.

Ettevõte pakub

Sinu põhipalk sõltub mitmest tegurist, sealhulgas sinu geograafilisest asukohast, kogemuste tasemest, teadmistest ja oskustest. Lisaks eeltoodud hüvedele on teatud ametikohtadele ka õigused täiendavatele hüvedele ja preemiatele, sealhulgas aastased boonused ja müügiinitsiivid, mis põhinevad tuludel või kasutusel. Meie kompensatsioonifilosoofia on tagada õiglus kogu meie globaalsetes töötajate ridades.

Lisaks konkurentsivõimelisele põhipalgale pakume kõigile meeskonna liikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Pange tähele, et töökoha järgi võivad kehtida täiendavad hüved ja selle kohta lisainformatsiooni saamiseks pöörduge oma talentide partneri poole.