Regionaalne turundusjuht - EMEA

Canonical otsib regionaalset turundusjuhti, kes vastutab pikaajalise turundusstrateegia väljatöötamise ja kampaaniate elluviimise eest EMEA-s, mitmekesiste toodete ja tööstusharude valdkonnas, et toetada meie kasvustrateegiat. See on praktiline, multidistsiplinaarne ja dünaamiline ametikoht, mis nõuab tihedat koostööd piirkondlike müügimeeskondade, partnerite meeskondade, tootemeeskondade ja teiste turundusfunktsioonidega.

Kuidas näeb välja teie päev

• Väljatöötada ja ellu viia turule mineku strateegia teatud tööstusharude jaoks EMEA piirkonnas

• Seada asjakohased KPI-d müügivihjete genereerimise, nõudluse genereerimise ja bränditeadlikkuse kampaaniate jaoks; jälgida ja parandada neid regulaarselt

• Luua orgaanilisi ja tasulisi kampaaniaid nullist, sealhulgas tugeva teksti koostamine ja visuaalsete elementide loomine e-kirjade, sotsiaalmeedia ja tasuliste reklaamide jaoks, mis vastavad Canonicali brändile

• Olla veebiseminaride ja piirkondlike offline ürituste omanik kõigis etappides alates planeerimisest kuni elluviimiseni, sealhulgas terviklikud eel- ja järelürituse / veebiseminari strateegiad, veebiseminari seadistamine, voogedastus

• Töötada CRM meeskonnaga, et meelitada, konverteerida, kaasata ja suhelda uute ja olemasolevate sihtrühmadega

• Olla täielikult vastutav piirkondliku eelarve planeerimise ja elluviimise eest, jälgides ja kohandades seda pidevalt vastavalt vajadusele

• Teha tihedat koostööd piirkondlike müügimeeskondadega, et saada nende teadmisi ja rakendada neid piirkondlikus turundusstrateegias

Ideaalne kandidaat on kirglik tehnoloogia, tehnoloogilise turunduse ja tehnoloogia kasutamise vastu turunduses. Nad eelistavad töötada keskkonnas, mis rõhutab kampaaniate omamist, koostööd, õppimist, uudishimu ja soovi pidevalt ennast / meeskonda / organisatsiooni parandada. Nad armastavad probleemide lahendamist, praktilist tööd, katsetamist, mõõtmist ja automatiseerimist, et muuta igapäevaelu lihtsamaks.

Mida me sinult otsime

• Kogemus B2B turunduses ettevõtte IT toodete, SaaS kogemus

• Kogemus EMEA turul töötamisel

• Suurepärased akadeemilised tulemused, bakalaureusekraad või samaväärne äris, turunduses või STEM-is

• Suurepärased suulised, kirjalikud ja esitlusoskused inglise keeles

• Praktiline mõtteviis ja võime testida erinevaid turunduse eeldusi, et saavutada positiivseid turundustulemusi

• Kasvumeelsus - entusiasm väljakutsete ja töös eetika osas, millel on „saab teha“ suhtumine

• Objektiivsus ja avatus teiste arvamustele, samal ajal kui pidevalt ehitatakse positiivset meeskonnavaimu

• Tõestatud võime prioriseerida ja täita tähtaegu kvaliteeti ohverdamata

Teie põhipalk sõltub erinevatest teguritest, sealhulgas teie geograafilisest asukohast, kogemuse tasemest, teadmistest ja oskustest. Lisaks ülaltoodud hüvedele on teatud ametikohtadel õigus ka täiendavatele hüvedele ja preemiatele, sealhulgas aastased boonused ja müügistimulatsioonid, mis põhinevad tuludel või kasutamisel. Meie tasustamispoliitika on tagada õiglus kogu meie globaalses tööjõus.

Lisaks konkurentsivõimelisele põhipalgale pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Palun pange tähele, et täiendavad hüved võivad sõltuda töö asukohast ja nende kohta lisainformatsiooni saamiseks küsige oma Talent Partnerilt.

• Täielikult kaugelt töötamise keskkond - oleme töötanud kaugelt alates 2004. aastast!

• Isiklik õppimise ja arengu eelarve 2000 USD aastas

• Aastane tasustamise ülevaatus

• Tunnustamise preemiad

• Aastane puhkus

• Vanemahüvitis

• Tööandja toetuse programm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega „sprintide“ ajal

• Priority Pass reiside ja reisitõusude jaoks pikaajaliste ettevõtteürituste jaoks