Regionaaljuht

Otsime Regionaalset vanemjuhti, et juhtida ja arendada meie Toidukaubad ja Jaemüük valdkonda seitsmes riigis. See on kõrge mõjuvõimuga kaubanduslik juhtimisroll, millel on täielik vastutus müügikasvu, partnerite omandamise ja kaupmeeste edu eest.

Enamikus nendest turgudest oleme me endiselt väljakutsuja, mis muudab võimaluse tohutuks. Selle haaramiseks vajame juhti, kes on hästi seotud, teostusele orienteeritud ja praktiline: keegi, kes suudab kiiresti tuua parimad toidupoed ja jaemüüjad platvormile, luua skaleeritavaid kohalikke mängukavasid ja kiirendada kasvu pideva kaubandusliku eduga.

See ei ole ainult strateegia roll. Otsime kedagi, kes on ehitanud, müünud, käivitanud ja läbirääkinud, tegijat sama palju kui juhti. Sa juhid regionaalset meeskonda, kuhu kuulub 7–10 inimest, ja töötad mitmes turul, et tehinguid sõlmida, partnerlusi laiendada ja muuta see valdkond tõeliseks kasvu mootoriks.

Peamised ülesanded ja vastutused:

• Seada ja omada strateegiat Toidukaubade ja Jaemüügi jaoks 7 turul (nt Balti riigid, CEE jne).

• Määratleda ja saavutada kaubanduslikud, kasvustrateegilised ja operatiivsed eesmärgid (nt tellimuste maht, hoidmine, ostukorvi suurus, kohaletoimetamise aeg).

• Luua ja laiendada meie partnerite võrgustikku - alates suurtest toidupoodide kettidest (nt Schwarz Group, Carrefour, Auchan, Jerónimo Martins, Continente), ilu- ja isikliku hoolduse ketid (DM, Rossmann, Sephora, Wells jne), Farmaatsia (Benu, Dr Max) kuni nišikaubanduse - tagades valiku, hinnastamise ja operatiivse tipptaseme.

• Omandada regionaalne P&L, selge vastutusega ROI, marginaalide ja partnerite üksuse majanduse eest.

• Edendada funktsionaalset teostust koos operatsioonide, turunduse, rahanduse ja tootega, et optimeerida kogu kliendi teekonda.

• Esindada piirkonda globaalsetes strateegilistes planeerimisseanssides, tagades tugeva kooskõla kesksete prioriteetidega, samal ajal kohalike vajaduste eest seistes.

• Isiklikult juhtida strateegilisi läbirääkimisi võtme regionaalsete kontodega ja lahendada kohalikke väljakutseid, kui see on vajalik.

Teist:

• Teil on 6+ aastat kogemust kõrge jõudlusega, kiirete keskkondadega ja olete edukalt skaleerinud meeskondi mitmes riigis või piirkonnas.

• Te omate ja juhite regionaalseid või mitme turu P&L-e, tõlkides strateegiat teostuseks, millel on selge vastutus tulemuste eest.

• Teil on tugev B2B või kaupmeestele suunatud taust, luues ja säilitades pikaajalisi kaubanduslikke partnerlusi kõrgematel tasemetel.

• Te demonstreerite strateegilist ja analüütilist taiplikkust, kasutades andmeid visiooni seadmiseks, teede kaartide koostamiseks ja teadlike otsuste tegemiseks.

• Te juhite praktiliselt, kooskõlastades funktsionaalseid sidusrühmi, läbirääkides tõhusalt ja toetades esirinnas olevaid meeskondi, kui see on vajalik.

• Te õite ebamugavustes, omades kohanemisvõimet ja ettevõtlikku mõtteviisi, väärtustades mitmekesisust, empaatiat ja koostööd, samal ajal eeskuju andes.

Kogemus on suurepärane, kuid otsime ka tahet, intelligentsust ja ausust. Seega, isegi kui te ei vasta igale nõudele, kaaluge palun kandideerimist, kui tunnete, et olete selline inimene, nagu eespool kirjeldatud!

Miks teile siin meeldib:

• Mängige otsest rolli mobiilsuse tuleviku kujundamisel.

• Mõjutage miljoneid kliente ja partnereid enam kui 600 linnas üle 50 riigi.

• Töötage kiiresti liikuvates autonoomsetes meeskondades koos mõne maailma kõige nutikama inimesega.

• Kiirendage oma ametialast kasvu ainulaadsete karjäärivõimalustega.

• Saage tasuv palk ja aktsiaoptsioonide pakett, mis võimaldab teil keskenduda oma parima töö tegemisele.

• Nautige paindlikkust töötada hübriidrežiimis, veetes vähemalt 2 päeva nädalas kontoris, et edendada tugevaid sidemeid ja meeskonnatööd.

• Hoolige oma füüsilisest ja vaimsest tervisest meie heaolu hüvede kaudu.