Otsime EMEA jaoks regionaalset HR juhti, et liituda meie People meeskonnaga Canonicalis. Meil on üle 1,200 kolleegi 75 riigis, seega vajame People funktsiooni, mis mõtleb ja tegutseb globaalselt. Otsime regionaalset juhti, kes raportib meie globaalsetele HR juhtidele ja aitab meil ettevõtet üles ehitada, kui liigume edasi kasvustrateegiate suunas. See on põnev aeg liituda, et aidata kujundada ja luua HR funktsioon tulevikuks. Sa juhid EMEA HR spetsialistide meeskonda, et pakkuda täpset, vastavuses olevat ja skaleeritavat HR tegevust ettevõttele, nõustada ja teostada HR küsimusi kogu töötaja elutsükli vältel ning teha koostööd piirkonna kõrgema juhtkonnaga. Sul on analüütiline lähenemine, terav silm detailide jaoks ja oskus tõlgendada andmete trende ja teemasid. Roll hõlmab järgmist: - Juhtida ja skaleerida Canonicali regionaalset HR meeskonda - Pakkuda täpset ja vastavuses olevat HR tegevust õigeaegselt ja kõrgeima täpsuse tasemega - Suhelda tihedalt laiemate People meeskonnaga, et luua tihedaid protsesse kõikides piirkondades - Vastutada HR protsesside eest, nagu talentide arendamine, järjepidevuse planeerimine, tulemuslikkuse hindamine, sisseelamine, kultuuri ja kaasatuse algatused, mis edendavad kõrge tulemuslikkusega meeskondi - Töödelda koos kõrgemate juhtidega ettevõttes tulemuslikkuse juhtimise, organisatsioonilise kujundamise, töötajate kaasatuse, tasustamise ja tööjõu planeerimise osas - Omandada ning juhendada ja nõustada inimeste juhte töötajate suhete küsimustes mitmesugustes riikides - Koostöö inimeste juhtidega, et toetada sobivate koolitus- ja arendusprogrammide pakkumist - Luua usaldusväärne partnerlus ettevõttega oma piirkonnas - Edendada mitmekesisuse, võrdsuse ja kaasatuse algatusi - Kujundada uusi poliitikaid ja teostada ettevõttele kriitilisi HR projekte globaalselt - Esitleda Canonicali üritustel, et selgitada Canonicali HR praktikaid
