Värbaja

Värbajana haldad kogu värbamisprotsessi kohalike ja globaalsete ametikohtade jaoks, alates kandidaatide otsimisest kuni töölepingute sõlmimiseni. Loote tõhusad otsimisstrateegiad, koostate kaasahaaravaid kontakte ja loote tugevaid talentide torustikke praeguste ja tulevaste vajaduste jaoks.

Peamised ülesanded ja vastutused:

• Halda värbamisprotsessi algusest lõpuni, sealhulgas kandidaatide otsimist, hindamist, intervjuude läbiviimist ja töölepingute sõlmimist kohalike ja globaalsete ametikohtade jaoks.

• Looge tõhusad otsimisstrateegiad ja koostage veenvaid kontakte, et meelitada parimaid talente.

• Arendage ja hoidke tugevat talentide torustikku praeguste ja tulevaste vajaduste jaoks.

• Kasutage tööriistu nagu Greenhouse, Brighthire ja Gem, et hallata värbamisprotsesse ja tagada andmete täpsus.

• Analüüsige värbamismõõdikuid ja armatuurlaudu, et jälgida tulemuslikkust ja teha andmepõhiseid parandusi.

• Toetage tugevaid suhteid värbamisjuhtidega, mõistke nende vajadusi ja andke protsessi jooksul uuendusi.

• Osalege meeskonna projektides ja jagage ideid värbamisprotsesside parandamiseks.

• Teil on 3-5 aastat kogemust värbamises, tõestatud kogemusega kandidaatide otsimisel ja värbamisel erinevates funktsioonides ja tasemetes.

• Teil on teadmised otsimistehnikatest, hindamismeetoditest ja intervjuustrateegiatest.

• Teil on tugevad suhtlemis- ja inimestevahelised oskused, et teha koostööd sidusrühmadega igal tasemel.

• Teil on võime hallata mitmeid prioriteete, täita tähtaegu ja kohaneda kiirelt muutuvas keskkonnas.

• Teil on bakalaureusekraad personalijuhtimises, ärijuhtimises või seotud valdkonnas (soovitav).

Kogemus on suurepärane, kuid mida me tõeliselt otsime, on tahe, intelligentsus ja ausus. Nii et isegi kui te ei vasta igale nõudele, kaaluge kindlasti kandideerimist!

• Mängige otsest rolli mobiilsuse tuleviku kujundamisel.

• Mõjutage miljoneid kliente ja partnereid 600+ linnas 50+ riigis.

• Töötage kiiresti liikuvates autonoomsetes meeskondades koos mõne maailma kõige nutikama inimesega.

• Kiirendage oma ametialast kasvu ainulaadsete karjäärivõimalustega.

• Saage tasuv palk ja aktsiaoptsioonide pakett, mis võimaldab teil keskenduda oma parima töö tegemisele.

• Nautige paindlikkust töötada hübriidrežiimis, veetes iga nädal vähemalt 2 päeva kontoris, et edendada tugevaid sidemeid ja meeskonnatööd.

• Hoolitsege oma füüsilise ja vaimse tervise eest meie heaolu hüvede abil.