Kvaliteedi, Riski ja Juhtimise Juht - Vastavuse Operatsioonid

Meie finantskuritegevuse aruandluse funktsioon on kiiresti kasvanud. Oleme saavutanud palju ja loonud tugevaid operatiivvõimekusi, kuid kuna oleme laienenud, peame nüüd tugevdama ja formaliseerima meie juhtimise, riski ja kvaliteedi raamistikke. On aeg keskenduda alustele ja ehitada need korralikult.

Oleme just loonud spetsiaalse Kvaliteedi, Riski ja Juhtimise samba ning vajame kedagi, kes suudab võtta selle, mis meil on, ja ehitada sellest midagi skaleeritavat ja tugevat. Sa raportid Kvaliteedi, Riski ja Juhtimise Juhi all ja sul on oma otsesed alluvad - see tähendab, et sa juhid ja omandad oma valdkonna.

See ei tähenda, et istud järjestikustes strateegia koosolekutes. See tähendab, et rullid varrukad üles, sukeldud detailidesse, mõistad, mis tegelikult toimub, ja lood raamistikke, dokumentatsiooni ja praktikaid, mis meiega koos skaleeruvad. Sul on vaja selget visiooni selle kohta, milline näeb välja suurepärane kvaliteedikontroll kahtlase tegevuse aruandluses ja kogemust, et see ellu viia.

Kui sa oled selline inimene, kes saab elevust struktuuri loomisel, õpetades teisi, kuidas asju õigesti teha, ja nähes oma töö otsest mõju - siis võib see olla sinu jaoks ideaalne.

Ehita alused

• Kujunda ja rakenda juhtimise, riski ja kvaliteedikontrolli raamistiku meie finantskuritegevuse aruandluse funktsiooni jaoks nullist
• Ehitada skaleeritav QC funktsioon: loo õiged kontrollid ja kontrollid, arenda aruandlust, mis näitab, mis tegelikult toimub, ja sea standardid, mis skaleeruvad
• Arenda operatiivriski ja juhtimise inventuuri, kehtesta selged omandiõigused ja vastutus, ning defineeri standardid kontrollimise testimiseks
• Loo põhjalik dokumentatsioon: raamistikke, poliitikaid, SOP-sid, protsessikaarte - mida meeskonnad tegelikult kasutavad

Omandada kvaliteedi ja kontrolli efektiivsus

• Kujunda ja vii läbi riskipõhised kvaliteedikontrollid, mis on seotud oluliste riskide ja kontrollidega
• Jälgi sisemisi kvaliteedimeeskondi ja kehtesta kvaliteedi jälgimise ja testimise standardid
• Kasuta kvaliteedi tulemusi ja kontrolli andmeid, et tuvastada süsteemseid probleeme ja edendada parendusi
• Veendu, et saame igal ajal kindlalt tõestada kontrolli efektiivsust

Audit ja regulatiivne valmisolek

• Valmista funktsioon ette regulatiivseteks ülevaadeteks, sisemisteks audititeks ja välisteks tagatisteks
• Koordineeri auditi tegevust ja tõlgi leiud usaldusväärseteks parandamisplaanideks
• Esinda meeskonda auditi olukordades, esita leiud ja vaidle järeldustele, kui tõendid neid ei toeta
• Veendu, et dokumentatsioon ja kontrolli tõendid on pidevalt hoitud kõrgel tasemel

Juhi ja võimalda

• Koolita meeskonna liikmeid kvaliteedistandardite, riskijuhtimise ja juhtimispraktikate osas
• Anna konstruktiivset tagasisidet, pea keerulisi tulemusvestlusi ja hoia inimesi vastutavana
• Vaidle diplomaatiliselt status quo vastu ja kaitse paremaid lähenemisviise
• Ehitada vastutustunde, kontrolli omandi ja pideva parendamise kultuuri
• Tööta operatsioonide, vastavuse, sisemise auditi ja QA meeskondade vahel

Juhenda projekte iseseisvalt

• Jaga 5-7 samaaegset algatust, halda sidusrühmi ja täida tähtajad
• Navigeeri konkureerivate prioriteetide seas kiiresti muutuvas ja ebamugavas keskkonnas
• Tööta minimaalse järelevalve all: omanda probleemid alates tuvastamisest kuni lahendamiseni

Põhioskused:

• 5+ aastat kvaliteedi, riski ja juhtimise alal: oled korduvalt loonud raamistikke erinevates kontekstides ja õppinud, mis toimib. Sul on praktiline kogemus operatiivriski raamistike ja juhtimisstruktuuridega, eelistatavalt finantskuritegevuse või vastavuse valdkonnas.
• Reguleeritud keskkonna kogemus: eelistatavalt finantsteenustes, finantskuritegevuses, vastavuses või regulatiivses aruandluses, kus kvaliteet, risk ja juhtimine on tõeliselt olulised.
• Juhtimiskogemus: oled juhtinud inimesi otseselt või kaudselt. Sa annad mõjuvat tagasisidet, koolitad teisi, võtad vajadusel kasutusele tulemusmeetmed ja motiveerid inimesi isegi ilma ametliku autoriteedita.
• Ehitusoskused: oled kujundanud ja rakendanud raamistikke nullist, mitte ainult haldanud olemasolevaid. Oled loonud põhjalikke raamistikke, poliitikaid, SOP-sid, protsessikaarte ja juhtimisdokumente maapinnalt - korduvalt. Sa tead, kuidas struktureerida teavet nii, et see oleks leitav, kasutatav ja hooldatav. Oled loonud malle, standardeid ja nõudeid, mida meeskonnad tegelikult järgivad.

Tehnilised võimed:

• Testimise, ülevaatamise ja auditi kogemus: oled kujundanud ja viinud läbi kvaliteediteste, teinud ülevaateid, läbinud sisemisi ja väliseid auditeid ning tead, milline näeb välja hea kontrolli dokumentatsioon.
• Kontrolli ja tagatise ekspertiis: tõestatud kogemus kontrollimise testimisel, riskipõhiste QA meetodite ja kvaliteedijuhtimise raamistikega.
• Andmeoskus: sa tõmbad oma andmeid, analüüsid mõõdikuid, tuvastad trende, mõõdad mõju ja kasutad andmeid loo jutustamiseks. Sa tead, mida mõõta ja miks.
• Kohanemisvõime probleemide lahendamisel: sa ei lahenda ainult pinnapealseid probleeme. Sa süüvid keerulistesse operatiivsetesse küsimustesse, analüüsid neid mitmest küljest, tuvastad juurpõhjused, kaardistad sõltuvused ja kujundad süsteemseid lahendusi. Sa oled mugav ebamugavustes ja oskad struktureerida struktureerimata probleeme.
• Projektijuhtimise tipptase: sa koostad realistlikke plaane, tuvastad riske ja sõltuvusi ning viid ellu mitmeid samaaegseid algatusi ilma palli maha pillamata.

Mida sa saad:

• Tõeline mõju: ehita midagi nullist ja vaata, kuidas see ellu ärkab. Sinu töö kujundab otseselt, kuidas funktsioon töötab.
• Iseseisvus: vabadus kujundada lahendusi oma viisil, teha otsuseid ja omada oma valdkonda.
• Mitmekesisus: mitte kaks päeva ei ole samad. Sa ehitad, õpetad, lahendad probleeme ja teed pidevalt koostööd.
• Õppimine: töötad globaalses meeskonnas kiiresti muutuvas keskkonnas, kus sind pidevalt proovile pannakse.
• Nähtavus: sinu töö on nähtav ja hinnatud kogu Vastavuse Operatsioonides ja kaugemal.
• Juhtimisvõimalus: juhi oma teadmiste ja mõju kaudu, mitte ainult hierarhia kaudu. Ehitada ja kasvatada oma meeskonda.

Tööstiil:

• Äärmuslik iseseisvus: sulle on usaldatud valdkonna omamine, otsuste tegemine ja täitmine ilma pideva järelevalveta. Sa tead, millal küsida sisendi ja millal lihtsalt asjad korda ajada.
• Detailide tähelepanu: sa märkad seda, mida teised jätavad tähelepanuta. Sa vaatad kriitilise pilguga, tuvastad ebajärjekindlused ja tagad täielikkuse. Vastavuse operatsioonides on detailid äärmiselt olulised.
• Tugev suhtlemine: sujuv inglise keel (kirjalik ja suuline) on mittetäielik. Sa lood selget dokumentatsiooni, esitad sidusrühmadele, mõjutad ilma autoriteedita ja hallata ootusi matriitsorganisatsioonis.
• Operatiivne usaldusväärsus: sa mõistad esirinnas töötamise reaalsust, protsesside piiranguid, mahuprobleeme ja inimfaktoreid, mis muudavad või rikuvad rakendamist.
• Konstruktiivne väljakutsuja: sa ei karda küsida "miks me seda nii teeme?" Sa vaidle diplomaatiliselt vastu ja kaitse paremaid lähenemisviise.

Mida oleks hea omada:

• Sertifikaadid: ICA, CAMS, Six Sigma, riskijuhtimine või juhtimisraamistikud
• Protsessi parendamise meetodid: Lean, Six Sigma, Disainimõtlemine
• BI tööriistad: Looker, Superset, Redash või sarnased
• Bakalaureusekraad rahanduses, ärihalduse, auditi, õiguse või seotud valdkonnas

Meie värbamisprotsess

1. Taotluse ülevaatus: Hindame sinu kogemust ja oskusi.
2. Kiire vestlus värbajaga: Lühike kõne, et arutada rolli ja näha, kas Wise sobib sinu karjäärieesmärkidega.
3. Esimene intervjuu: Kohtuge meie meeskonnaga, et arutada sinu juhtimis- ja operatiivset kogemust.
4. Lõplik intervjuu: Süvitsi minev arutelu meie meeskonnaga, et hinnata sinu tehnilist ja kultuurilist sobivust.

Selle rolli kohta

• Palga vahemik: 4350 - 5850 EUR bruto
• Ümberpaigutamise/viisa toetuse tugi: Pakutakse eduka kandidaadi jaoks
• Piiratud aktsiaüksused (RSU)
• Tasustatud sabbatileht
• Muud hüved

Kogu maailmas, kõigile. Me oleme inimesed, kes ehitavad raha ilma piirideta - ilma hinnangute või eelarvamusteta. Usume, et meeskonnad on kõige tugevamad, kui nad on mitmekesised, õiglaselt ja kaasavad.

Oleme uhked, et meil on tõeliselt rahvusvaheline meeskond, ja tähistame oma erinevusi.

Kaasavad meeskonnad aitavad meil elada oma väärtusi ja tagada, et iga Wiser tunneb end austatuna, on võimeline panustama meie missiooni ja suudab oma karjääris edasi liikuda.

Kui soovid rohkem teada saada, milline on Wise'is töötamine, külasta Wise.Jobs.

Hoia end kursis Wise'i eluga, järgides meid Instagramis.