Pythoni insener

See on üldine jälgimisroll, värbamine igasse meeskonda Canonicalis, kes töötab Pythonis, kõikide vanuseastmete tasemete ulatuses. Kandideeri siia, kui usud, et oled juba silmapaistev Pythoni insener.

Canonical töötab kogu avatud lähtekoodiga spektris. Canonical Ubuntu on tuntud kui arendajate lemmik ja ettevõtte sõbralik Linux. Meie veebiteenused ja süsteemiteenused on sageli kirjutatud Pythonis, mille me valime seal, kus koostöö teiste meeskondade, ökosüsteemide ja kogukondadega on olulisem kui toore jõud.

Värbame Python arendajaid, kellel on kirg avatud lähtekoodiga tarkvara, uuenduste ja tipptasemel tehnoloogiate vastu. Otsime ka kolleege, kes mõistavad, et suurepärane toode on rohkem kui kood – see on valmis ootamatusteks, see on hästi dokumenteeritud, see on põhjalikult testitud, see on maitsekalt esitatud CLI-s või GUI-s. Canonicalis on sul võimalus anda olulisi panuseid kvaliteetse, idiomaatilise Python koodi kaudu.

Sinu meeskond omab toodet, mis võib koosneda mitmest koodibaasist. Need võivad olla mõeldud töötama serverites, Kuberneteses, töölaual või veebiteenustena Ubuntu klientidele. Need võivad olla utiliidid, raamistikud või tööriistad, või osa meie tootmisprotsessist.

Lisaks annab see roll sulle võimaluse suhelda laiemate avatud lähtekoodiga kogukondadega. Otsime inimesi, kes saavad aidata ehitada õitsevat kogukonda, panustada laia valikutesse tehnoloogiatesse ja tagada sujuvaid tarkvarategevusi skaalal.

Asukoht: meil on kaug-Pythoni inseneri rolle igas ajavööndis.

Kuidas näeb välja sinu päev

• Kirjuta kvaliteetset, hästi kavandatud ja hästi testitud Python tarkvara

• Koosta proaktiivselt globaalselt jaotatud meeskonnaga

• Näita tehnilist juhtimist Canonicalis ja meie kogukondades

• Tõrkeotsing probleemide lahendamiseks ja kvaliteetse koodi loomine nende parandamiseks

• Panusta tehnilisse dokumentatsiooni eesmärgiga teha sellest parim oma valdkonnas

• Tööta kodus, tehes kaks korda aastas globaalseid reise ettevõtte üritustele

Mida me sinult otsime

• Erakordne akadeemiline taust nii keskkoolist kui ülikoolist

• Bakalaureusekraad arvutiteaduses või STEM-is, või veenev narratiiv sinu alternatiivse tee kohta

• Tahe ja tõestatud tulemuslikkus ootustest üleolekul

• Hästi organiseeritud, iseseisev ja võimeline tähtaegadest kinni pidama

• Professionaalne käitumine kolleegide, partnerite ja kogukonnaga suhtlemisel

• Kogemus põhjalikult kavandatud, kaasaegse ja hooldatava Pythoniga kirjutamisel

• Kohusetunne ja detailide tähelepanu, keskendudes tulemuslikkusele

• Professionaalne inglise keele oskus nii kirjalikult kui suuliselt

• Kogemus Linuxiga (Debian või Ubuntu eelistatud)

• Suurepärased inimestevahelised oskused, uudishimu, paindlikkus ja vastutus

• Kirg, mõtlikkus ja enesemotivatsioon

• Suurepärased suhtlemis- ja esitlemisoskused

• Tulemusele orienteeritud, isikliku sooviga täita kohustusi

• Võime reisida kaks korda aastas, ettevõtte üritustele kuni kaks nädalat

Lisaks oskused, mida sa võid samuti tuua

• Kogemus konteineritehnoloogiatega nagu LXD, Docker ja Kubernetes

• Arusaam ehitussüsteemidest ja tööriistade komplektidest, sealhulgas ristkompileerimise jaoks

• Täiendavad keeled, eriti Golang või Rust, C või C++

• Süva kvaliteedi ja testimise inseneritegevus

• Veeb või Flutteri esipaneeli kogemus

• REST ja gRPC API kogemus

• SQL ja NoSQL andmebaasi ekspertiis

• Kogemus avalike pilvede või OpenStackiga

• Kogemus Debian/Ubuntu pakendamisega

• Kogemus süsteemide programmeerimise või skaleeritavate veebiteenustega

• Tulemuslikkuse inseneritegevus ja turvalisuse kogemus

Mida me sulle pakume

Me arvestame geograafilist asukohta, kogemust ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitist üle kogu maailma. Me vaatame hüvitist igal aastal üle (ja sagedamini lõpetajate ja kaaslaste jaoks), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Peale põhitasu pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Me tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.

• Jaotatud töökeskkond koos kaks korda aastas toimuvate meeskonna sprintidega isiklikult

• Isiklik õppimise ja arengu eelarve 2,000 USD aastas

• Aastane hüvitise ülevaatus

• Tunnustuse auhinnad

• Aastane puhkuseaeg

• Emadus- ja isapuhkus

• Tööandja abiprogramm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega

• Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtte ürituste jaoks