Python insener

See on üldine rada, värbamine igasse meeskonda Canonicalis, kes töötab Pythonis, kõikide vanuseastmete ulatuses. Kandideeri siia, kui usud, et oled juba silmapaistev Python insener.

Canonical töötab kogu avatud lähtekoodiga spektris. Canonical Ubuntu on tuntud kui arendajate lemmik ja ettevõtte sõbralik Linux. Meie veebiteenused ja süsteemiteenused on sageli kirjutatud Pythonis, mida me valime seal, kus koostöö teiste meeskondade, ökosüsteemide ja kogukondadega on olulisem kui toore jõud.

Värbame Python arendajaid, kellel on kirg avatud lähtekoodiga tarkvara, innovatsiooni ja tipptasemel tehnoloogiate vastu. Otsime ka kolleege, kes mõistavad, et suurepärane toode on rohkem kui kood – see on valmis ootamatusteks, see on hästi dokumenteeritud, see on põhjalikult testitud, see on maitsekalt esitatud CLI-s või GUI-s. Canonicalis on sul võimalus anda olulisi panuseid kõrgekvaliteedilise, idiomaatilise Python koodiga.

Sinu meeskond omab toodet, mis võib koosneda mitmest koodibaasist. Need võivad olla mõeldud töötama serverites, Kuberneteses, töölaual või veebiteenustena Ubuntu klientidele. Need võivad olla utiliidid, raamistikud või tööriistad, või osa meie tootmisprotsessist.

Lisaks annab see roll sulle võimaluse suhelda laiemate avatud lähtekoodiga kogukondadega. Otsime inimesi, kes saavad aidata luua õitsevat kogukonda, panustada laia valiku tehnoloogiate arendamisse ja tagada sujuvad tarkvarategevused skaalal.

Asukoht: meil on kaug-Python inseneri rollid igas ajavööndis.

Kuidas näeb välja sinu päev

• Kirjuta kõrgekvaliteedilist, hästi kavandatud ja hästi testitud Python tarkvara

• Koosta proaktiivselt globaalselt jaotatud meeskonnaga

• Näita tehnilist juhtimist Canonicalis ja meie kogukondades

• Tõrkeotsing probleemide lahendamiseks ja kõrgekvaliteedilise koodi tootmine nende parandamiseks

• Panusta tehnilisse dokumentatsiooni eesmärgiga teha see oma ala parimaks

• Tööta kodus, tehes globaalset reisi kaks korda aastas ettevõtte üritustele

Mida me sinult otsime

• Erakordne akadeemiline taust nii keskkoolist kui ülikoolist

• Bakalaureusekraad arvutiteaduses või STEM-is või veenev narratiiv sinu alternatiivse tee kohta

• Tahe ja tõestatud tulemuslikkus ootustest üleolekul

• Hästi organiseeritud, iseseisev ja võimeline tähtaegadest kinni pidama

• Professionaalne käitumine kolleegide, partnerite ja kogukonnaga suhtlemisel

• Kogemus põhjalikult kavandatud, kaasaegse ja hooldatava Python kirjutamisel

• Kohusetunne ja detailide suunatus, keskendudes tulemuslikkusele

• Professionaalne kirjutamis- ja kõneoskus inglise keeles

• Kogemus Linuxiga (Debian või Ubuntu eelistatud)

• Suurepärased inimestevahelised oskused, uudishimu, paindlikkus ja vastutus

• Kirg, mõtlikkus ja enesemotivatsioon

• Suurepärased suhtlemis- ja esitluse oskused

• Tulemusele orienteeritud, isikliku sooviga täita kohustusi

• Võime reisida kaks korda aastas, ettevõtte üritustele kuni kaks nädalat

Lisaks oskused, mida sa võid samuti tuua

• Kogemus konteineritehnoloogiatega nagu LXD, Docker ja Kubernetes

• Arusaamine ehitussüsteemidest ja tööriistade ahelatest, sealhulgas ristkompileerimise jaoks

• Täiendavad keeled, eriti Golang või Rust, C või C++

• Sügavad kvaliteedi ja testimise inseneri oskused

• Veeb või Flutter esipaneeli kogemus

• REST ja gRPC API kogemus

• SQL ja NoSQL andmebaasi ekspertiis

• Kogemus avalike pilvede või OpenStackiga

• Kogemus Debian/Ubuntu pakendamisega

• Kogemus süsteemide programmeerimise või skaleeritavate veebiteenustega

• Tulemuslikkuse inseneri ja turvalisuse kogemus

Mida me sulle pakume

Me arvestame geograafilist asukohta, kogemust ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitist üle kogu maailma. Me vaatame hüvitist igal aastal üle (ja sagedamini lõpetajate ja kaaslaste puhul), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Lisaks põhitasule pakume tulemuslikkusele orienteeritud aastast boonust. Pakume kõigile meeskonna liikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideid. Me tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.

• Jaotatud töökeskkond kahe aastas toimuva meeskonna sprintiga isiklikult

• Isikliku õppimise ja arengu eelarve 2000 USD aastas

• Aastane hüvitise ülevaatus

• Tunnustamise auhinnad

• Aastane puhkus

• Emadus- ja isapuhkus

• Tööandja abiprogramm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega

• Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtte ürituste jaoks