Tootmisinsener

Otsime tootmisinseneri meie tootmismeeskonda, et aidata kujundada, kuidas meie tooteid valmistatakse. Te mängite olulist rolli uute toodete üleviimisel tootmisse, tootmisprotsesside parendamisel ja meie tootmisvõimekuse toetamisel. Te teete:

• Toetage uute toodete üleviimist prototüübist tootmisse (NPI).

• Arendage ja parendage tootmisprotsesse, tööriistu, seadmeid ja tootmisteste.

• Töödelge otse toodetega, toetades kokkupanekut, konfigureerimist, testimist ja tootmisvalmidust.

• Toetage igapäevast tootmist, lahendades tehnilisi probleeme, tehes juurpõhjuse analüüsi ja rakendades jätkusuutlikke parendusi.

• Veenduge, et insenerimuudatused, toote konfiguratsioonid ja tarkvara väljalasked on tootmises õigesti rakendatud.

• Andke tagasisidet arendusmeeskonnale, et parandada tootmisvõimet (DFM), testitavust (DFT) ja tootmisvalmidust.

• Koolitage ja toetage tootmispersonalile kokkupaneku protsesse ja parimaid praktikaid.

• Bakalaureusekraad tootmisinseneri, elektrotehnika, masinatootmise, mehatroonika või seotud valdkonnas.

• 2+ aastat kogemust tootmisinseneri või sarnases rollis.

• Kogemus NPI, tootmisprotsesside ja tootmisdokumentatsiooniga.

• Kogemus ERP süsteemide ja BOM haldamisega.

• Hea arusaam elektromehaanilistest toodetest ja tootmistestidest.

• Tugevad probleemilahendusoskused ja kogemus juurpõhjuse analüüsi ja pideva parendamisega.

• Võime töötada iseseisvalt, võtta vastutust ja teha otsuseid kiiresti muutuvas keskkonnas.

• Tähenduslik töö, mis toetab meie missiooni luua turvalisem ja kindlam maailm.

• Võimalus töötada andekate inimestega ja panustada innovaatiliste tehnoloogiate ja lahenduste arendamisse.

• Paindlikud töökorraldused ja toetav ettevõtte kultuur, mis seab esikohale töö- ja eraelu tasakaalu.

• Professionaalse kasvu ja oskuste arendamise võimalused, kui ettevõte ja projektid arenevad.

• Tunnustus meeskonna kasvatamise eest töötajate soovituste kaudu.

• Fookus töötajate heaolule, sealhulgas juurdepääs tervise- ja spordiga seotud hüvedele.

• Täiendavad 3 tervisepäeva puhkamiseks, kui seda on vaja.

• Sotsiaalsed tegevused ja meeskonnaüritused, mis tugevdavad koostööd ja meeskonnavaimu.

Kui te ei vasta kõigile nõudmistele, kuid usute, et saaksite selles rollis silma paista, julgustame teid ikkagi kandideerima. Ootame alati koostööd isikutega, kes resoneerivad meie missiooniga!