Toote omanik

Kas oled valmis kujundama tulevikku?

Nortal'is usume, et tuleb mõelda suurelt ja luua lahendusi, millel on tähenduslik ja kaugeleulatuv mõju, olgu need siis valitsuste digitaliseerimine, paranenud tervishoid, mugavad telekommunikatsiooniteenused või konkurentsieelise ja paindlikkuse loomine suurtele ettevõtetele. Me muudame seda, kuidas inimesed maksavad makse, haldavad tervist ja suhtlevad avalike teenustega, ja me alles alustame.

Nüüd otsime tooteomanikku, et aidata meil liikuda kiiremini, sihtida kõrgemale ja minna kaugemale. Kui sa õitsed äri, tehnoloogia ja inimeste ristumiskohas ning soovid, et sinu töö omaks tõelist mõju, räägime.

• Mõista probleemi: Juhi sidusrühmade intervjuusid, analüüsi praeguseid protsesse ja avasta reaalsed kasutajate vajadused finantssüsteemides.

• Kujunda lahendusi: Tõlgi teadmised selgeteks, teostatavateks toote kontseptideks, mis tasakaalustavad kliendi ootusi ja reaalse maailma piiranguid.

• Saavuta tehniline: Loo ja hoia artefakte nagu As-Is/To-Be vood, UML diagrammid, andmevoo mudelid ja spetsifikatsioonid, mis juhendavad arendajaid ja kvaliteedikontrolli.

• Juhi tarnimist: Omada ja prioriseerida backlog'i, jälgida edenemist ning hoida ristfunktsionaalsed meeskonnad kooskõlas ja keskendununa.

• Tee tihedat koostööd: Tööta igapäevaselt arendajate, disainerite ja testijatega, et kiiresti iteratsiooni teha ja tagada, et nõuded on mõistetavad ja rakendatud.

• Toeta ja skaleeri: Ole muutuste taotluste, täpsustuste ja äri eesmärkide saavutamise mõõtmise jaoks usaldusväärne isik.

• Aita kasvada: Tuvasta parendamise võimalusi, toeta ettepanekute tööd ja jaga teadmisi, et meeskonda tõsta.

• Tõestatud kogemus toote omanikuna või süsteemi analüütikuna vähemalt 5 aastat.

• Tõestatud kogemus süsteemi analüüsis finantssüsteemides, sealhulgas UML, protsesside modelleerimine, prototüüpimine ja selgete funktsionaalsete / tehniliste spetsifikatsioonide kirjutamine.

• Hea tasakaal suure pildi tootevisiooni ja detailide tähelepanu vahel analüüsis ja dokumenteerimises.

• Oskus hallata eesmärke, ajakavasid ja ootusi keerulistes keskkondades.

• Koostööalti suhtleja, kes naudib probleemide lahendamist kasutajate ja meeskondadega.

• Sujuv eesti ja inglise keeles.

• Me palkame inimesi mitte ainult nende oskuste, vaid ka kultuurilise panuse tõttu.

• Me elame oma väärtuste järgi: pühendume väärtuse ja tulemuste toimetamisele, võtame vastutuse, volitame end ja teisi ning omame oma tulevikku ja kasvu.

• Lisaks meie professionaalsusele meeldib meile asju maitsestada hea huumoriga.

• Me prioriseerime sinu kasvu ja arengut pühendatud enesetäiendamise aja, mentorluse, väliste ja sisemiste koolituste ning tugeva 1:1 kultuuri kaudu.

• Pakume 2-5 lisapuhkepäeva kalendriaasta jooksul, sõltuvalt sinu teenistusest Nortalis.

• Me prioriseerime sinu tervist ja heaolu, pakkudes paindlikku paketti tervisekindlustuse ja spordialaste algatuste jaoks.

• Me toetame sinu töö- ja eraelu tasakaalu ning pakume paindlikke tööaegu.

• See on sinu valik, kas soovid töötada kontoris või kaugtööl.

• Eestis on meil kontorid Tallinnas ja Tartus, meie Work From Anywhere programmi kaudu on sul vabadus töötada seal, kus sa kõige paremini töötad.

• Oleme käivitanud ka Nortal Nomad programmi inimestele, kes soovivad lühiajaliselt mõnda teise riiki kolida.