Tootejuht - Pilv

Canonicali tootejuhtimise meeskond on tehnoloogid, kellel on kirg pakkuda tooteid ja lahendusi, mis aitavad kujundada turu nõudmisi, samal ajal tõstes avatud lähtekoodiga tarkvara igal pool. See on taotlusraja positsioon tootejuhtimise ametikohale Canonicalis Cloud Native'is. Kandideeri siia, kui oled suurepärane juht, suhtleja ja tehniline visionäär ning usud, et saad suunata tootestrateegiat homsete ärivajaduste jaoks.

See roll vastutab meie pilvepõhiste operatsioonide tootevaldkonna kaubandusstrateegia ja turunduse juhtimise eest, sealhulgas

• Juju - avatud lähtekoodiga orkestreerimismootor tarkvarateenuse pakkujatele, mis võimaldab rakenduste juurutamist, integreerimist ja elutsükli haldamist igas mõõtkavas, igasugusel infrastruktuuril, kasutades charms'e

• Identiteedihaldus - määratleb, kuidas autentimise, autoriseerimise ja identiteedi valitsemise kontrollid rakendatakse Ubuntu One SSO-s ja teistes Canonicali toodetes

• Jälgitavus - määratleb strateegia, kuidas Canonicali tooted ja charms teevad jälgimist ja suudavad eristada aluseks olevat süsteemi tervist

Asukoht: See roll asub eemalt EMEA piirkonnas. Oodatakse, et oled selles piirkonnas.

See roll hõlmab

• Juhtida toote arenduse elutsüklit, vaadates üle prioriteedid ja eesmärgid toodete osas, mille eest vastutad.

• Teha tihedat koostööd inseneride juhtidega, et jälgida toote arendusprotsessi

• Koostööd teha erinevate funktsionaalsete meeskondadega, nagu inseneritehnika, disain, turundus ja müük, et lahendada ühiseid väljakutseid projektide vahel, et kooskõlastada prioriteete, teha teadlikke otsuseid ja hoida äri täitmine õigel teel

• Teha turu-uuringuid, analüüsida tööstustrende ja koguda klienditagasisidet, et tuvastada võimalusi ning tagada kooskõla Canonicali üldise visiooniga

• Arendada oma meeskonda läbi juhendamise, mentorite ja koolituse

• Kehtestada KPI-d projekti staatuse aruandluseks ja edastada see üle Canonicali

• Edendada täitmise täiuslikkust pideva tagasiside ja parendamise kaudu

• Panustada strateegiate väljatöötamisse, et luua ja säilitada kõrge jõudlusega meeskondi

• Panustada meie müügimeeskonna edusse uute võimaluste võitmisel, vaadates üle klienditagasiside ja osaledes kliendikohtumistel

Mida me sinult otsime

• Kogenud tootejuhtimise kogemus tehnilistes valdkondades, mis on seotud avatud lähtekoodiga tarkvara kasutamise ja/või haldamisega pilvepõhises maastikus

• Kogemused tarkvarateenuste haldamisel suurte jaotatud süsteemide jaoks

• Hea arusaam pilvepõhistest tehnoloogiatest, nagu Kubernetes, Docker konteinerid.

• Üksikasjalikud teadmised tavalistest ettevõtte turvalisuse ja vastavuse nõuetest tarkvarateenuste valdkonnas

• Tõestatud võime juhtida tehnilisi meeskondi ja suunata nende täitmist täiuslikkusele

• Kirg kirjutada tehnoloogiatest ja kogemus arendaja turunduse valdkonnas

• Tugev tööeetika ja isiklikud huvid, mis on kooskõlas avatud lähtekoodiga filosoofiaga

• Suurepärased suhtlemisoskused inglise keeles, nii suuliselt kui kirjalikult

• Valmidus reisida kuni 4 korda aastas sisemiste ürituste jaoks

Soovitavad oskused

• Kogemus CNCF projektide, identiteedi või jälgitavuse süsteemidega on pluss.

• Näidata rahuldamatut intellektuaalset uudishimu ja olla kirglik tehnoloogia tuleviku suhtes

• Omada tugevat vastutustunde tunnet. Kõik toote edu ja sinu meeskonna edu osad on sinu vastutus.

• Olla probleemide lahendaja, omada võimet mõelda kastist välja ja näidata visioonilist juhtimist

Mida me sulle pakume

Me arvestame geograafilist asukohta, kogemust ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitist üle maailma. Me vaatame hüvitist igal aastal üle (ja sagedamini lõpetajate ja kaaslaste puhul), et tagada, et tunnustame silmapaistvat tulemuslikkust. Peale põhitasu pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust või komisjonitasu. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Me tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.

• Jagatud töökeskkond kahe aasta jooksul meeskonna sprintide korraldamisega isiklikult - oleme töötanud eemalt alates 2004. aastast!

• Isiklik õppimise ja arengu eelarve 2000 USD aastas

• Aastane hüvitise ülevaatus

• Tunnustusauhinnad

• Aastane puhkuseaeg

• Emadus- ja isapuhkus

• Tööandja abiprogramm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda oma meeskonna ja teiste kolleegidega

• Priority Pass reiside ja reisitõusude jaoks pikaajaliste ettevõtteürituste jaoks