Tootejuht - Pilv

Canonicali tootejuhtimise meeskond on tehnoloogid, kellel on kirg pakkuda tooteid ja lahendusi, mis aitavad kujundada turu nõudmisi, samal ajal edendades avatud lähtekoodiga tarkvara igal pool. See on rakenduste rada tootejuhi ametikohale Canonicalis Cloud Native'is. Kandideeri siia, kui oled tugev juhtimises, suhtlemises ja tehnilises visioonis ning usud, et suudad suunata tootestrateegiat homsete äri vajaduste jaoks.

See roll vastutab meie pilv-native operatsioonide tootevaldkonna kaubandusstrateegia ja turunduse juhtimise eest, sealhulgas

• Juju - avatud lähtekoodiga orkestreerimismootor tarkvarateenuste pakkujatele, mis võimaldab rakenduste juurutamist, integreerimist ja elutsükli haldamist igas suuruses, igasugusel infrastruktuuril, kasutades võlusid

• Identiteedihaldus - määratleb, kuidas autentimise, autoriseerimise ja identiteedi haldamise kontrollid rakenduvad Ubuntu One SSO-s ja teistes Canonicali toodetes

• Jälgitavus - määratleb strateegia, kuidas Canonicali tooted ja võlud teevad jälgimist ja suudavad eristada aluseks olevat süsteemi tervist

Asukoht: See roll põhineb eemalt EMEA piirkonnas. Oodatakse, et sa oled selles piirkonnas.

See roll hõlmab

• Juhtida toote arenduse elutsüklit, vaadates üle prioriteedid ja eesmärgid toodete osas, mille eest vastutad.

• Töö koos inseneride juhtidega, et jälgida toote arendusprotsessi

• Koostöö erinevate funktsionaalsete meeskondadega, nagu inseneriteadus, disain, turundus ja müük, et lahendada ühiseid väljakutseid projektide vahel, et koondada prioriteedid, teha teadlikke otsuseid ja hoida äri teostamine õigel teel

• Teha turu-uuringuid, analüüsida tööstuse suundi ja koguda kliendi tagasisidet, et tuvastada võimalusi ja tagada kooskõla Canonicali üldise visiooniga

• Arendada oma meeskonda läbi juhendamise, mentorluse ja koolituse

• Luua KPI-d projekti staatuse aruandluseks ja edastada see Canonicalis

• Suunata teostamise tipptaset pideva tagasiside ja täiustamise kaudu

• Panustada strateegiate väljatöötamisse, et luua ja säilitada kõrge jõudlusega meeskondi

• Panustada meie müügimeeskonna edusse uute võimaluste võitmisel, vaadates üle kliendi tagasiside ja osaledes kliendikohtumistel

Mida me sinult otsime

• Kogenud tootejuhtimise kogemus tehnilistes valdkondades, mis on seotud avatud lähtekoodiga tarkvara kasutamise ja/või haldamisega pilv-native maastikul

• Kogemused tarkvarateenuste haldamisel suurte jaotatud süsteemide jaoks

• Hea arusaam pilv-native tehnoloogiatest, nagu Kubernetes, Docker konteinerid.

• Üksikasjalikud teadmised tavalistest ettevõtte turvalisuse ja vastavuse nõuetest tarkvarateenuste valdkonnas

• Tõestatud võime juhtida tehnilisi meeskondi ja suunata nende teostamist tipptasemele

• Kirg kirjutada tehnoloogiatest ja kogemus arendaja turunduse valdkonnas

• Tugev tööeetika ja isiklikud huvid, mis on kooskõlas avatud lähtekoodiga filosoofiaga

• Suurepärased suhtlemisoskused inglise keeles, nii suuliselt kui kirjalikult

• Valmidus reisida kuni 4 korda aastas sisemiste ürituste jaoks

Soovitavad oskused

• Kogemus CNCF projektide, identiteedi või jälgitavuse süsteemidega on pluss.

• Näidata rahuldamatut intellektuaalset uudishimu ja olla kirglik tehnoloogia tuleviku suhtes

• Omada tugevat vastutustunnet. Kõik toote edu ja sinu meeskonna edu osad on sinu vastutus.

• Olla probleemide lahendaja, omada võimet mõelda kastist välja ja näidata visioonilist juhtimist

Mida me sulle pakume

Me arvestame geograafilist asukohta, kogemust ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitist ülemaailmselt. Me vaatame hüvitist igal aastal (ja sagedamini lõpetajate ja kaaslaste jaoks), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Lisaks põhitasule pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust või komisjonitasu. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Me tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.

• Jaotatud töökeskkond, kus kaks korda aastas toimuvad meeskonna sprintide kohtumised - oleme töötanud eemalt alates 2004. aastast!

• Isikliku õppimise ja arengu eelarve USD 2,000 aastas

• Aastane hüvitise ülevaatus

• Tunnustamise auhinnad

• Aastane puhkus

• Emadus- ja isapuhkus

• Tööalane abi programm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda oma meeskonna ja teiste kolleegidega

• Priority Pass reisimiseks ja reisitõusudeks pikaajaliste ettevõtteürituste jaoks