Toote Finantskontroller

Toote Finantskontrolleri ametikoht vastutab Bolt Grupi finantskontode terviklikkuse ja täpsuse eest, tagades ja toetades, et sisend oleks raamatupidamisstandardite IFRS kohaselt kajastatud, aidates seada sobivaid andmete ja protsesside kontrolli, mis on seotud oma valdkondadega.

Peamised ülesanded ja vastutused:

• Omandada tootealased raamatupidamisvaldkonnad ja olla määratud ala ekspert.

• Osaleda kuu sulgemise protsessis, keskendudes pidevatele parendustele.

• Kujundada, tugevdada ja testida sisekontrolle.

• Osaleda tehnilistes raamatupidamisaruteludes ja toetada sidusrühmade ühtsust otsustes ja seisukohtades, mis on seotud omaniku valdkondadega.

• Vaadata ja vaidlustada finantsväljavõtteid, võtme tasakaalustamisi ja erinevusi, et tagada tulemuste terviklikkus.

• Teha koostööd erinevate funktsioonidega (Toode, Kaubandus, Vertikaalid, Finantsosakonnad ja muud asjakohased) finantsloogika ja operatiivsete protsesside ühtlustamiseks.

Sinust:

• Sul on vähemalt bakalaureusekraad raamatupidamises/rahanduses või seotud valdkonnas.

• Sul on tugev arusaam kontrollifunktsioonist.

• Sul on suurepärased kirjalikud ja suulised suhtlemis- ning inimestevahelised oskused.

• Sul on tugevad organisatsioonilised oskused, tähelepanu detailidele ja analüütilised võimed.

• Sa suudad mugavalt töötada mitmesugustes süsteemides ja tööriistades, säilitades täpsuse ja efektiivsuse kontekste vahetades.

• Sa oled tehnoloogia tundlik ning oskad raamatupidamis- ja aruandlustarkvara, Exceli/GSheets'i, SQL-i.

Kogemus on suurepärane, kuid mida me tõeliselt otsime, on motivatsioon, intelligentsus ja ausus. Nii et isegi kui sa ei vasta kõigile kriteeriumidele, kaalu palun kandideerimist!

Miks sa armastad siin töötada:

• Kiirenda oma professionaalset kasvu ainulaadsete karjäärivõimalustega.

• Naudi tasuvat palka ja aktsiaoptsioone, teades, et kui Bolt õnnestub, õnnestud ka sina.

• Hoolitse oma füüsilise ja vaimse tervise eest meie heaolu hüvede abil.

• Tähista 5 aastat Boltis 1 kuu tasustatud puhkusega, et end laadida.

• Suhtle kolleegidega igaaastastel ettevõtteüritustel ja väiksematel meeskonna koosolekutel.

• Tasakaalusta paindlikkust ja isiklikku koostööd meie hübriidmudelis, sealhulgas vähemalt 12 kuus kontoris viibimise päeva.