Hanketehnoloogia ja tipptaseme juht

See roll asub meie hankettransformatsiooni keskmes, keskendudes skaleeritavate protsesside loomisele, efektiivsuse parandamisele ja parema otsuste tegemise edendamisele andmete kaudu.

Sa kujundad, kuidas hankimine toimib algusest lõpuni, alates tööriistadest ja poliitikatest kuni teadmiste ja võimekuse arendamiseni, aidates funktsioonil saavutada tõelist mõju kogu ettevõttes.

Peamised ülesanded ja vastutused:

• Kujunda ja hoia hankepoliitikaid, SOP-e, malle ja protsessiraamistikke, et need oleksid ajakohased, vastavuses ja tõeliselt kasutatavad meeskondade poolt.

• Juhi efektiivsuse ja pideva parendamise algatusi kogu hankimisprotsessi ulatuses, sealhulgas andmekvaliteedi parandamine, kasutajakogemuse parandamine, kulude nähtavus jne.

• Arenda aruandluse ja analüütika võimekusi, kujunda ja ehita juhtpaneele, KPI-sid, mis annavad kõrgemale juhtkonnale selge ja ausa ülevaate hankimise tulemuslikkusest ja äri panusest.

• Omandage hanketööriistade teekaart ja tehke koostööd teiste funktsioonidega, et määratleda arenduse prioriteedid, kirjeldada kasutajate lugusid ja tehnilisi nõudeid, veenduda, et andmed voolavad algusest lõpuni integreerimiste kaudu.

• Juhi või toeta määratud töövooge laiemas hankettransformatsiooni programmis.

• Omandage hanketeadmiste baas, looge ja juhtige oskuste ja pädevuste programmi nii hanketeamile kui ka laiemale organisatsioonile.

Sul on ulatuslik kogemus hankimises, hanketegevuses või protsesside tipptasemes ning tõeline arusaam sellest, kuidas kaudne hankimine toimib algusest lõpuni.

• Sul on praktiline kogemus hanketehnoloogia platvormidega (näiteks Zycus, Coupa, Ariba või sarnased), arusaam süsteemide integreerimisest ja andmevoogudest hankimise ja rahanduse süsteemide vahel.

• Sul on tugevad analüütilised oskused, et luua juhtpaneele ja tõlkida andmed koherentseks looks kõrgematele sidusrühmadele.

• Sul on kogemus tööriistade või süsteemide teekaardi omamisel või sellele panustamisel, protsessi ja tehniliste nõuete määratlemisel ning tõhusalt koostööd tehniliste meeskondadega ideede elluviimiseks.

• Sul on tõestatud tulemusprotsesside parendamise ja muutuste juhtimise kogemus kiiresti muutuvas, ristfunktsionaalses keskkonnas.

• Sul on tugev dokumenteerimise instinkt ja kalduvus näha segast protsessi ning kohe soovida kirjutada SOP.

Kogemus on suurepärane, kuid mida me tõeliselt otsime, on tahe, intelligentsus ja ausus. Nii et isegi kui sa ei vasta igale nõudele, kaalu palun kandideerimist!

• Kiirenda oma ametialast kasvu ainulaadsete karjäärivõimalustega.

• Naudi tasuvat palka ja aktsiaoptsioone, teades, et kui Bolt õnnestub, õnnestud ka sina.

• Hoolitse oma füüsilise ja vaimse tervise eest meie heaolu hüvede abil.

• Tähista 5 aastat Boltis 1-kuulise tasustatud puhkusega, et end laadida.

• Suhtle kolleegidega igaaastastel ettevõtteüritustel ja väiksematel meeskonna koosolekutel.

• Tasakaalusta paindlikkus ja isiklik koostöö meie hübriidmudelis, sealhulgas vähemalt 12 kuus kontoris viibimise päeva.