Töö kirjeldus
- värbamisprotsesside korraldamine algusest lõpuni
- töökuulutuste koostamine ja kandidaatide otsing erinevates kanalites
- kandidaatidega suhtlemine, intervjuude läbiviimine ja tagasisidestamine
- uute töötajate sisseelamise toetamine
- tervisekontrollide korraldamine
- juhatuse igapäevane abistamine
Ootused kandidaadile
- varasemat töökogemust personalitöö või värbamise valdkonnas
- väga head suhtlemis- ja koostööoskust
- Kohusetundlikkust, täpsust ja pingetaluvust
- head arvutikasutusoskust
- head eesti ja vene keele oskust
Ettevõte pakub
- tööalaseid väljakutseid ja arenguvõimalusi kiiresti arenevas ettevõttes
- huvitavat ja vaheldusrikast tööd
- nooruslikku kollektiivi
- paindlikku töökorraldust ja arenguvõimalusi
- meeskonnaüritusi
- spordikompensatsiooni
