Personalispetsialist

Töötajate värbamine ja valik;
töösuhete administreerimises ja arvestuses osalemine;
töötajate nõustamine õigusvaldkonnas;
sisekommunikatsiooni tegevustes osalemine;
palgaturu analüüsimine;
organisatsiooni esindamine värbamisüritustel.

Eelnev töökogemus personalivaldkonnas vähemalt 2 aastat;
väga hea hea eesti ja inglise keeles oskus,
vene keele oskus suhtlustasandil;
väga hea pingetaluvus;
oskus seada prioriteete;
suurepärane suhtlemisoskus.

huvitavat ja intensiivset tööd kiiresti arenevas ettevõttes;
omatöötaja soodustusi;
arengu-ja karjäärivõimalusi.