Personalijuht

• Personalistrateegia ja – poliitika ning protseduuride väljatöötamine, juurutamine, arendamine ja korraldamine ettevõttes
• Igakuisele palgaarvestusele sisendi andmine s.o tööajaarvestus, töölepingu muudatused jms.
• Olla vastutav värbamise, arendamis- ja teiste personalitegevuste arendamisel ning pakkudes juhtidele parimat personaliteenust
• Olla Viafin ProForce personalimeeskonna liige ja aidata kaasa strateegiliste eesmärkide saavutamisele ning jagada parimaid praktikaid
• Olla uute ideede algataja ja elluviija ning parendada meeskonna tõhusust (sh olemasolevate töötajate hoidmine, motiveerimine, arendamine ja koolitamine)
• Olla uute välimiste värbamiskanalite arendaja ja teostaja

- Sul on põhjalikud ja kaasaegsed teadmised personalijuhtimisest ja omad varasemat inimeste juhtimise kogemust rahvusvahelises ettevõttes ning teinud tõhusat koostööd erinevate osapooltega
- Sul on eelnev kogemus keevitajate ja teiste tootmistööliste värbamises nii Eestist kui mujalt
- Oled silmapaistvalt tugev muudatuste juhtimises
- Oled initsiatiivikas, uuendusmeelne ja suudad näha laiemat pilti
- Sind iseloomustavad empaatiavõime, väga hea suhtlemisoskus ja kiired otsused, mis põhinevad loogilisel mõtlemisel ning praktilisel lähenemisel.
- Oskad väga heal tasemel nii suuliselt kui kirjalikult eesti ja vene keelt. Kasuks tuleb hea inglise ja soome keele oskus.

- Laiahaardelist ja huvitavat personalijuhtimise tööd kiiresti arenevas rahvusvahelises ettevõttes.
- Motiveerivat töötasu (põhipalk + aasta boonus)
- Vahvaid ühisüritusi