Personalijuht

• Kujundad ja viid ellu haigla personalistrateegiat.
• Nõustad juhte personali-, tööõiguse- ja juhtimisküsimustes.
• Juhid värbamist, sisseelamist ja järelkasvu arendamist.
• Arendad tööandja mainet, koolitus- ja karjäärivõimalusi ning tunnustamissüsteeme.
• Analüüsid personaliandmeid ja -kulusid ning toetad juhtimisotsuseid.

• Kõrgharidust ja varasemat personalijuhtimise kogemust.
• Head tööõiguse ja personalijuhtimise põhimõtete tundmist.
• Strateegilist ja analüütilist mõtlemist, muudatuste juhtimise kogemust ning usaldusväärset ja koostööle suunatud tegutsemist.
• Väga head eesti keele oskust.

Kasuks tuleb:

• Kogemus tervishoiu- või avalikus sektoris.
• Kogemus personaliinfosüsteemide arendamisel või juurutamisel.

Kui tunned, et see roll kõnetab Sind, ootame Sinu motivatsioonikirja ja CV-d 

• tähenduslikku ja vastutusrikast rolli tervishoiu arendamisel;
• koostööd juhatuse, juhtide ja pühendunud meeskonnaga;
• võimalust vedada olulisi arendus- ja muudatusprojekte stabiilses organisatsioonis.