Personalijuht

• juhtide ja töötajate nõustamine personalialastes küsimustes
• personali planeerimine, valik ja värbamine
• töötajate töösoorituste hindamine
• personaliarvestuse ja -dokumentatsiooni korrashoid
• töödistsipliiniga seotud probleemide lahendamine

Kandidaadilt ootame varasemat töökogemust personalivaldkonnas, isiklikku küpsust ja inimlikku soojust. Vajalikud teadmised kaasaegsest personalijuhtimisest.

Eneseteostusvõimalust, kaasaegset töökeskkonda ja sõbralikku meeskonda stabiilselt arenevas noores ettevõttes.