Personali- ja koolitusjuht

Omad head arusaama kõikidest personalijuhtimise töövaldkondadest ja nende seostest, vastutades organisatsioonis kogu personalitöö eest, eelkõige:

Töösuhete juhtimine ja personaliarvestus, sh.
• töösuhteid reguleerivate põhimõtete ja protseduuride väljatöötamine;
• ametikohtade kirjeldamine ja põhiprotsesside tutvustamine;
• personalidokumentide väljatöötamine, haldamine ja arhiveerimine;
• juhendmaterjalide väljatöötamine, tutvustamine, ajakohastamine ja täitmise kontrollimise korraldamine;
• personaliandmebaasi haldamine;
• töötajate ja juhtkonna nõustamine personaliarvestuse ja töösuhte (sh tööõiguse) valdkonnas;
• väärtegude ja töövaidluste menetlemine, sh dokumenteerimine, ning organisatsiooni esindamine töövaidlustes;
• organisatsiooni esindamine järelevalveasutuste personalitöö valdkonda piuudutavates küsimustes.
Tööjõu ja tööjõukulude planeerimine;
Värbamise- ja valikupõhimõtete väljatöötamine ja kasutamine, sh. töötajate sisse-elamise korraldamine;
Töötajate motiveerimis- ja tasustamispõhimõtete loomine, rakendamine ja kommunikeerimine;
Töötajate arendamise ja hindamise põhimõtete väljatöötamine, tutvustamine, kasutamine ja ajakohastamine, sh. arendus- ja koolituskavade koostamine ja läbiviimine või läbiviimise korraldamine;
Personalijuhtimise alase sisekommunikatsiooni nõustamine, planeerimine ja juhtimine, sh osalemine personaliürituste korraldamises;
Personaliuuringute läbiviimine, tulemuste analüüs ja parendustegevuste planeerimine;
Personalitööd puudutavate kokkuvõtete ja analüüside koostamine.

Eelnev töökogemus personalijuhina;
Kaasaegsed teadmised personalitööst ja seda reguleerivast seadusandlusest;
Kõrgharidus (soovitavalt majanduse või psühholoogia erialal);
Väga hea eesti keele oskus kõnes ja kirjas; hea vene kõnekeele oskus;
Suhtlemis- ja läbirääkimisoskus;
Iseseisvus ja hea pingetaluvus, valmidus meeskonnatööks;
Juhilubade olemasolu ja isikliku sõiduauto kasutamise võimalus

Kasuks tuleb eelnev töökogemus personalitöö valdkonas teenindussektoris ning orienteerumine ISO 9001 juhtimissüsteemi nõuetes.

Võimalust anda oma panus organisatsiooni eesmärkide saavutamisse;
Mitmekesist ja väljakutseid pakkuvat tööd;
Toetavat ja sõbralikku kollektiivi;
Meeleolukaid ühisüritusi;
Soodsaid sportimisvõimalusi.

Kandideerimiseks saada palun meile oma CV koos motivatsioonikirja ning palgasooviga.