Tulemuste insener - Avatud lähtekood

Oleme Canonicalis loonud uue karjääritee Tulemuste inseneridele, kes toovad tarkvara jõudlusele, õigsusele ja efektiivsusele erakordset selgust. Lisame need rollid igasse ettevõtte insenerimeeskonda.

Avatud lähtekoodina on meil meeskonnad, mis töötavad tarkvara virna igas tasemes - alates kernelist kuni serveri ja lauaarvuti rakendusteni, kõik teed veebini. Lisame igasse ettevõtte insenerimeeskonda rolle, mille fookus on tulemuste inseneriteadmiste, tööriistade, kultuuri ja teadmiste edendamine kogu meie tooteportfellis. Oleme loonud ka keskse tulemuste inseneritehnika meeskonna, kus edendame jagatud tööriistu, juhtpaneelide võimalusi, mõõtmise raamistikke, analüütilisi võimekusi ja oskusi. Kutsume seda karjääri fookust 'percorr', kuna oleme leidnud, et samad sügavad teadmised, mis võimaldavad keerulist jõudluse mõõtmist ja disaini, võimaldavad ka meeskondadel parandada oma rakendusi ja raamistikke õigsuse osas. Mõistmine mitte ainult rakendusest, vaid ka töötlusajast, kompilaatorist ja süsteemist, kuni CPU-ni, annab insenerile võimaluse mõelda loominguliselt ja arusaadavalt õigete asjade mõõtmise ja õigsuse kontrollimise osas. Oleme leidnud, et tulemuste insenerid parendavad sageli meie testimisraamistike sügavaimaid ja keerulisemaid valdkondi ning vabastavad oma meeskonnad, et testida ja mõõta varem 'tumedate' aspektide oma töös.

Meil on ka meeskonnad, mis töötavad iga suure silikoni müüjaga ja pilves, keskendudes eriti kogu virna jõudluse optimeerimisele selle arhitektuuri, CPU perekonna või hüperviisori jaoks. Meie eesmärk on tagada, et Ubuntu kasutajad saavad valida igasuguseid platvorme oma töökoormuste jaoks ja teavad, et neil on juurdepääs parimale jõudlusele ja efektiivsusele kogu virnas alates kernelist kuni koodekini.

Kui nad soovivad, võimaldame tulemuste ja õigsuse inseneridel liikuda toodete vahel iga kahe aasta tagant, et nad saaksid võimaluse tõsta jõudluse taset erinevates toodetes aja jooksul ning et meeskonnad saaksid kasu värsketest silmadest oma protsessides, mõtlemises, rakendustes, juhtpaneelides ja koodis. Meie tulemuste ja õigsuse juhid peavad olema tõeliselt erakordsed isikud ja ka juhid, kes on kindlad muutuste ootuste seadmisel, teadmiste ja oskuste jagamisel, algatuste ja programmide juhtimisel. Ei ole võimalik liikuda tähendusliku koodibaasi ilma ka inimesi selle taga liikumata.

See on karjääritee perfektsionistidele ja täpsuse kunstnikele. Ükskõik, kas teil on konkreetne keelefookus - C, C++, Rust, Golang, Python, Java, Flutter-Dart või muud - või konkreetne armastus kernelite, riistvara või CPU käsu komplekti vastu, kas näete end jõudluse kaudu tajutava kasutajakogemuse edendajana või andmekeskuste efektiivsuse optimeerijana süsiniku jalajälje vähendamiseks, on see protsess parim viis leida roll Canonicalis, mis kõnetab teie täpsust, rangust, arusaamu ja pühendumust.

Asukoht: Meil on meeskonnad igas ajavööndis ja saame vastu võtta taotlusi peaaegu igast riigist.

Roll hõlmab

• Tarkvara jõudluse ja õigsuse edendamine konkreetses projektis

• Koostöö kolleegidega ja kogukonnaga üle kogu maailma

• Töö jagatud tööriistade ja infrastruktuuriga jõudluse mõõtmiseks, analüüsiks ja aruandluseks

• Oskuste õpetamine, koolitamine ja arendamine oma meeskonnas tulemuste kultuuri ja disaini jaoks

• Testimisvõimekuse, rakenduste ja torustike tugevdamine

• Süsteemide ja koodi analüüsimine jõudluse ja skaleeritavuse mõistmiseks

• Probleemide lahendamine otse või mõjutamise, juhtimise ja oskuste arendamise kaudu

• Koodi ja tehniliste disainide ülevaatamine

Mida me sinult otsime

• Erakordne akadeemiline taust nii keskkoolist kui ülikoolist

• Bakalaureusekraad arvutiteaduses, matemaatikas või füüsikas

• Näidatud isiklikud algatused jõudluse, efektiivsuse ja koodi õigsuse mõõtmiseks ja parandamiseks

• Usaldus endale, et austavalt sõna võtta, tagasisidet vahetada ja ideid jagada ilma kõhkluseta

• Ajalugu, kus on ületatud ootusi, et saavutada silmapaistvaid tulemusi

• Juhtimisvõime ja pühendumine oskuste arendamisele ja juhendamisele

• Kirg tehnoloogia vastu, mida tõendavad isiklikud projektid ja algatused

• Tööeetika ja enesekindlus särada motiveeritud kolleegide seas

• Professionaalne inglise keele oskus nii kirjutamisel kui rääkimisel, suurepärased esitluse oskused

• Kogemus Linuxiga (Debian või Ubuntu eelistatud)

• Suurepärased inimestevahelised oskused, uudishimu, paindlikkus ja vastutus

• Mitmekesisuse hindamine, viisakus ja efektiivsus mitmekultuurilises, rahvusvahelises organisatsioonis

• Mõtlemapanevus ja enesemotivatsioon

• Tulemusele orienteeritud, isikliku pühendumusega kohustuste täitmisele

• Võime reisida rahvusvaheliselt kaks korda aastas, ettevõtte üritustel kuni kahe nädala jooksul

Mida me kolleegidele pakume

Arvestame geograafilist asukohta, kogemust ja jõudlust, et kujundada hüvitisi kogu maailmas. Uuendame hüvitisi igal aastal (ja sagedamini lõpetajate ja kaaslaste jaoks), et tagada silmapaistva jõudluse tunnustamine. Peale põhitasu pakume jõudlusele orienteeritud aastast boonust või komisjonitasu. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalses mastaabis.

• Jaotatud töökeskkond kaks korda aastas toimuvate meeskonna sprintidega isiklikult

• Isiklik õppimise ja arendamise eelarve 2,000 USD aastas

• Aastane hüvitiste ülevaatus

• Tunnustuse auhinnad

• Aastane puhkus

• Emadus- ja isapuhkus

• Töötaja abiprogramm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega

• Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtte ürituste jaoks