Tulemuste insener - avatud lähtekood

Oleme Canonicalis loonud uue karjääritee tulemuste inseneridele, kes toovad erakordset selgust tarkvara tulemuslikkusele, õigsusele ja efektiivsusele. Lisame need rollid igasse ettevõtte insenerimeeskonda.

Avatud lähtekoodiga platvormina on meil meeskonnad, kes töötavad tarkvara stack'i igas kihis - alates kernelist kuni serveri ja lauaarvuti rakendusteni, kõik teed veebini. Lisame igasse ettevõtte insenerimeeskonda rolle, mille fookus on tulemuste insenerimise oskuste, tööriistade, kultuuri ja teadmiste edendamine meie kogu tooteportfellis. Oleme loonud ka keskse tulemuste insenerimise meeskonna, kus edendame jagatud tööriistu, juhtpaneele, mõõtmisraamistikke, analüütilisi võimeid ja oskusi. Kutsume seda karjäärifookust 'percorr', sest oleme leidnud, et samad sügavad teadmised, mis võimaldavad keerulist tulemuste mõõtmist ja disaini, võimaldavad ka meeskondadel parandada oma rakendusi ja raamistikke õigsuse osas. Arusaamine mitte ainult rakendusest, vaid ka jooksva aja, kompilaatori ja süsteemi kohta, kõik teed kuni CPU-ni, annab insenerile võimaluse mõelda loominguliselt ja arusaadavalt, milliseid asju mõõta ja kuidas õigsust kontrollida. Oleme leidnud, et tulemuste insenerid parendavad sageli meie testimise rakenduste sügavaimaid ja keerulisemaid valdkondi ning vabastavad oma meeskondi, et testida ja mõõta varem 'tumedaid' aspekte nende töös.

Meil on ka meeskonnad, kes töötavad iga suurema silikoni tarnijaga ja pilvega, keskendudes eelkõige kogu stack'i tulemuste optimeerimisele selle arhitektuuri, CPU perekonna või hüperviisori jaoks. Meie eesmärk on tagada, et Ubuntu kasutajad saavad valida igasuguseid platvorme oma töökoormuste jaoks ja teavad, et neil on juurdepääs parimale tulemusele ja efektiivsusele kogu stack'is alates kernelist kuni koodekini.

Kui nad soovivad, võimaldame tulemuste ja õigsuse inseneridel liikuda toodete vahel iga kahe aasta tagant, et nad saaksid võimaluse tõsta tulemuste taset erinevates toodetes aja jooksul ning et meeskonnad saaksid kasu värsketest silmadest oma protsessides, mõtlemises, rakendustes, juhtpaneelides ja koodis. Meie tulemuste ja õigsuse juhid peavad olema tõeliselt erakordsed isikud ja ka juhid, kes on kindlad muutuste ootuste seadmisel, teadmiste ja oskuste jagamisel, algatuste ja programmide juhtimisel. Ei ole võimalik liikuda tähendusliku koodibaasi ilma ka inimesi liigutamata.

See on karjääritee perfektsionistidele ja täpsuse kunstnikele. Olgu teil konkreetne keelefookus - C, C++, Rust, Golang, Python, Java, Flutter-Dart või muud - või konkreetne armastus kernelite, riistvara või CPU käsu komplekti vastu, olgu te näete end kui kasutajakogemuse edendajat tulemuste kaudu või andmekeskuste efektiivsuse optimeerijat süsiniku jalajälje vähendamiseks, see protsess on parim viis leida roll Canonicalis, mis kõnetab teie täpsust, rangust, arusaamist ja pühendumust.

Asukoht: Meil on meeskonnad igas ajavööndis ja saame vastu võtta taotlusi peaaegu igast riigist.

Roll hõlmab

• Tarkvara tulemuste ja õigsuse edendamine konkreetses projektis

• Koostöö kolleegide ja kogukonnaga üle kogu maailma

• Töö jagatud tööriistade ja infrastruktuuriga tulemuste mõõtmiseks, analüüsiks ja aruandluseks

• Õpetamine, koolitamine ja oskuste arendamine teie meeskonnas tulemuste kultuuri ja disaini jaoks

• Testimisvõimekuse, rakenduste ja torustike tugevdamine

• Süsteemide ja koodi analüüsimine tulemuste ja skaleeritavuse mõistmiseks

• Probleemide lahendamine otse või mõjutamise, juhtimise ja oskuste arendamise kaudu

• Koodi ja tehniliste disainide ülevaatamine

Mida me sinult otsime

• Erakordne akadeemiline taust nii keskkoolist kui ülikoolist

• Bakalaureusekraad arvutiteaduses, matemaatikas või füüsikas

• Tõendatavad isiklikud algatused tulemuste, efektiivsuse ja õigsuse mõõtmiseks ja parandamiseks koodis

• Kindel enesekehtestamine, et austavalt sõna võtta, tagasisidet vahetada ja ideid jagada ilma kõhklusteta

• Ajalugu, kus on ületatud ootusi, et saavutada silmapaistvaid tulemusi

• Juhtimisoskus ja pühendumine oskuste arendamisele ja mentorlusele

• Kirg tehnoloogia vastu, mida tõendavad isiklikud projektid ja algatused

• Tööeetika ja enesekindlus, et särada motiveeritud kolleegide seas

• Professionaalne inglise keele oskus nii kirjalikult kui suuliselt, suurepäraste esitlemisoskustega

• Kogemus Linuxiga (Debian või Ubuntu eelistatud)

• Suurepärased inimsuhtlemise oskused, uudishimu, paindlikkus ja vastutus

• Erinevuste hindamine, viisakus ja tõhusus mitmekultuurilises, rahvusvahelises organisatsioonis

• Mõtlikkus ja enesemotivatsioon

• Tulemusele orienteeritud, isikliku pühendumusega kohustuste täitmisele

• Võime reisida rahvusvaheliselt kaks korda aastas, ettevõtte üritustel kuni kahe nädala jooksul

Mida me pakume kolleegidele

Arvestame geograafilist asukohta, kogemusi ja tulemusi, et kujundada hüvitisi üle kogu maailma. Uuendame hüvitisi igal aastal (ja sagedamini lõpetajate ja kaaslaste jaoks), et tagada silmapaistva tulemuse tunnustamine. Peale põhipalga pakume tulemuste põhist aastast boonust või komisjoni. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.

• Jaotatud töökeskkond kahe aasta jooksul toimuvate meeskonna sprintidega isiklikult

• Isikliku õppimise ja arengu eelarve USD 2,000 aastas

• Aastane hüvitise ülevaatus

• Tunnustamise auhinnad

• Aastane puhkuseaeg

• Emadus- ja isapuhkus

• Töötajate abiprogramm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse kolleegidega kohtumiseks

• Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtte ürituste jaoks