Tulemuste insener - Avatud lähtekood

Oleme Canonicalis loonud uue karjääritee Tulemuste inseneridele, kes toovad tarkvara jõudlusele, õigsusele ja efektiivsusele erakordse selguse. Lisame need rollid igasse ettevõtte insenerimeeskonda.

Avatud lähtekoodiga platvormina on meil meeskonnad, kes töötavad tarkvara stacki igas tasemes - alates kernelist kuni serveri ja lauaarvuti rakendusteni, kõikide teedeni veebini. Lisame igasse ettevõtte insenerimeeskonda rollid, mille fookus on tulemuste inseneriteadmiste, tööriistade, kultuuri ja teadmiste edendamine kogu meie tooteportfellis. Oleme loonud ka keskse tulemuste insenerimise meeskonna, kus edendame jagatud tööriistu, juhtpaneeli võimalusi, mõõtmise raamistikke, analüütilisi võimeid ja oskusi. Kutsume seda karjäärifookust 'percorr', sest oleme leidnud, et samad sügavad teadmised, mis võimaldavad keerulist jõudluse mõõtmist ja kujundamist, võimaldavad ka meeskondadel parandada oma rakendusi ja raamistikke õigsuse osas. Mõistmine mitte ainult rakenduse, vaid ka käitamise, kompilaatori ja süsteemi osas, kõik kuni CPU-ni, annab insenerile võimaluse mõelda loovalt ja arusaadavalt õigete asjade mõõtmise ja õigsuse kontrollimise osas. Oleme leidnud, et tulemuste insenerid paranevad sageli meie testimisraamistike sügavaimates ja keerulisemates valdkondades ning vabastavad oma meeskondi, et testida ja mõõta varem 'tumedate' aspektide oma töös.

Meil on ka meeskonnad, kes töötavad iga suure silikoni tootjaga ja pilves, pöörates erilist tähelepanu kogu stacki jõudluse optimeerimisele selle arhitektuuri, CPU perekonna või hüperviisori jaoks. Meie eesmärk on tagada, et Ubuntu kasutajad saavad valida mis tahes platvormi oma töökoormuste jaoks ja teavad, et neil on juurdepääs parimale jõudlusele ja efektiivsusele kogu stackis kernelist kuni koodekini.

Kui nad soovivad, võimaldame tulemuste ja õigsuse inseneridel liikuda toodete vahel iga kahe aasta tagant, et nad saaksid võimaluse tõsta jõudluse taset erinevates toodetes aja jooksul, ja samuti, et meeskondadel oleks kasu värsketest silmadest nende protsessides, mõtlemises, rakendustes, juhtpaneelides ja koodis. Meie tulemuste ja õigsuse juhid peavad olema tõeliselt erakordsed isikud ja ka juhid, kes on kindlad muutuste ootuste seadmisel, teadmiste ja oskuste jagamisel, algatuste ja programmide juhtimisel. Ei ole võimalik liikuda tähenduslikku koodibaasi, liikumata ka selle taga olevaid inimesi.

See on karjääritee perfektsionistidele ja täpsuse kunstnikele. Olgu teil konkreetne keelefookus - C, C++, Rust, Golang, Python, Java, Flutter-Dart või teised - või konkreetne armastus kernelite, riistvara või CPU käsu komplekti vastu, olgu te näete end kasutajakogemuse edendajana jõudluse kaudu või andmekeskuste efektiivsuse optimeerijana süsiniku jalajälje vähendamiseks, on see protsess parim viis leida roll Canonicalis, mis kõnetab teie täpsust, rangust, arusaamist ja pühendumust.

Asukoht: Meil on meeskonnad igas ajavööndis ja saame vastu võtta taotlusi peaaegu igast riigist.

Roll hõlmab

• Jõudluse ja õigsuse edendamine konkreetses projektis

• Koostöö kolleegide ja kogukonnaga üle kogu maailma

• Töö jagatud tööriistade ja infrastruktuuriga jõudluse mõõtmiseks, analüüsiks ja aruandluseks

• Õpetamine, koolitamine ja oskuste arendamine oma meeskonnas jõudluse kultuuri ja kujunduse jaoks

• Testimisvõimekuse, rakenduste ja torustike tugevdamine

• Süsteemide ja koodi analüüsimine jõudluse ja skaleeritavuse mõistmiseks

• Probleemide lahendamine otse või mõjutamise, juhtimise ja oskuste arendamise kaudu

• Koodi ja tehniliste kujunduste ülevaatamine

Mida me sinult otsime

• Erakordne akadeemiline taust nii keskkoolist kui ülikoolist

• Bakalaureusekraad arvutiteaduses, matemaatikas või füüsikas

• Tõendatav isiklik algatus jõudluse, efektiivsuse ja õigsuse mõõtmiseks ja parandamiseks koodis

• Kindel julgus austavalt sõna võtta, tagasisidet vahetada ja ideid jagada ilma kõhkluseta

• Ajalugu, kus on ületatud ootusi, et saavutada silmapaistvaid tulemusi

• Juhtimisvõime ja pühendumine oskuste arendamisele ja mentorlusele

• Kirg tehnoloogia vastu, mida tõendavad isiklikud projektid ja algatused

• Tööeetika ja enesekindlus särada motiveeritud kolleegide seas

• Professionaalne kirjutamis- ja rääkimisoskus inglise keeles koos suurepäraste esitluste oskustega

• Kogemus Linuxiga (Debian või Ubuntu eelistatud)

• Suurepärased inimestevahelised oskused, uudishimu, paindlikkus ja vastutus

• Mitmekesisuse hindamine, viisakus ja efektiivsus mitmekultuurilises, rahvusvahelises organisatsioonis

• Mõtlikkus ja enesemotivatsioon

• Tulemusele orienteeritus, isiklik pühendumus kohustuste täitmisele

• Võime reisida rahvusvaheliselt kaks korda aastas, ettevõtte üritustel kuni kahe nädala jooksul

Mida me pakume kolleegidele

Kaalume geograafilist asukohta, kogemust ja jõudlust, et kujundada hüvitist üle kogu maailma. Uuendame hüvitist igal aastal (ja sagedamini lõpetajate ja kaaslaste puhul), et tagada silmapaistva jõudluse tunnustamine. Peale põhitasu pakume jõudlusele suunatud aastast boonust või komisjonitasu. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.

• Jaotatud töökeskkond koos kaks korda aastas toimuvate meeskonna sprintidega isiklikult

• Isikliku õppimise ja arendamise eelarve 2000 USD aastas

• Aastane hüvitise ülevaatus

• Tunnustamise auhinnad

• Aastane puhkuseaeg

• Emadus- ja isapuhkus

• Tööalane abiprogramm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse kolleegidega kohtumiseks

• Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtte ürituste jaoks